Lft Niños Menores De Edad Trabajando

Nombre del trabajo: “LOS MENORES DE EDAD TRABAJADORES”



INTRODUCCION:

El derecho del trabajo desde sus orígenes, es una disciplina jurídica cuya finalidad es para nivelar la debilidad económica y social de los trabajadores frente a los empleadores, siendo parte, al igual que la medicina del trabajo y la seguridad social, de un sistema: el derechosocial, empeñado en equilibrar la condición de igualdad de los seres humanos sin distinción alguna. De ahí que se le conceptúe como tutelar. Sus fuentes reales son las circunstancias mismas de esta disciplina; así, el uso de la fuerza del trabajo de los niños fue, y sigue siendo, la razón de su atención en forma específica desde dos ángulos: el relativo a la niñez y el que corresponde a laprotección del trabajo mismo. Este es el espíritu del derecho laboral.
La protección legal sobre el trabajo infantil es aceptable pero para su eficiencia es indispensable una estricta inspección, ya que un buen sistema deja de serlo si no se instrumentan los controles propios y ese control resulta más sencillo en el desempeño del trabajo formal en que a través de la inspección los empleadores sonobligados a cumplir con sus obligaciones o de lo contrario pueden ser sancionados en los términos legales, situación ésta que no se da en el trabajo informal en que intervienen otros tantos factores que dificultan no sólo su control sino hasta la información para contar con los elementos que permitan plantear soluciones.
El trabajo autónomo e independiente que desempeñan los niños es una situacióncompletamente distinta que implica algo de diversidad en su prevención y solución que requiere de investigación interdisciplinaria y de normas en distintos cuerpos normativos (código civil, código penal, LFT, principalmente).
La reglamentación del trabajo infantil tiene como objetivo fundamental su protección, evitar su explotación, y salvaguardar sus derechos mínimos laborales compatibles con sucondición. Es norma que resuelve, que protege el cuidando no fomentando la ocupación de la mano de obra de los menores sino, el de impedirla en caso necesario.

“LOS MENORES DE EDAD TRABAJADORES”

El inicio del derecho laboral, como es del conocimiento común, no surge de buenas intenciones sino de luchas entre los hombres, protagonizadas por dos grupos principales: los que pretenden abusar o queabusaron y los que se dejaron explotar por no contar con otras alternativas para sobrevivir. Se trata de una auténtica lucha de clases tuteladas por dos sistemas opuestos: el capitalismo y el comunismo; de una lucha de ideales y de ideologías. Tomando las dos clases opositoras en intereses, desiguales en condición económica por su propia naturaleza y por ende desiguales en condiciones sociales ypolíticas.
Los trabajadores menores de edad inician por lo regular en el ámbito doméstico: se tienen más hijos para obtener más tierras o subsidios, cuando existen tales estímulos; para ayudar al padre en la labranza o cría de animales; se destinan al servicio de los patrones para obtener alguna gracia; se discrimina a las niñas de cualquier oportunidad por que no se considera su productividadbenéfica para la familia; se envía al hijo o hija a trabajar no sólo para que deje de ser una carga familiar, sino para que contribuya al sostenimiento familiar, también en algunos casos, el hijo es enviado con el "padrino" para que le ayude, entiéndase, para que se haga cargo de el en todos los sentidos . También es frecuente el trabajo de los menores tratándose de empresas familiares, a donde hasido difícil que penetre la protección laboral. La explotación de los niños no es situación de excepción de un tiempo o de una clase social, es algo de nivel socio-económico de más baja capacidad. Es un hecho real que lastima la moral de la sociedad.
La fuerza del trabajo de los menores no se limita al ámbito familiar, su explotación rebasa en estos aspectos. Algunos ambiciosos patrones buscan...