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PROYECTO

CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS DE LOS PLANTELES DE EDUCACION BASICA DE LA CIUDAD DE TAPACHULA, CHIAPAS. EN LAS AREAS DE OPERACIÓN DEMICROCOMPUTADORAS, SERVICIOS SECRETARIALES, CARPINTERIA, FONTANERIA, ELECTRICIDAD, REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO.




PONENTE

PROFR. JOSE IGNACIO MONZON PEREZPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los planteles Educativos del nivel de Educación básica de la región, requieren en ocasiones de mantenimiento en las áreas de electricidad, fontanería, carpintería,refrigeración, etc. y tienen que destinar recursos económicos en mano de obra y materiales, no obstante; que se cuenta con el recurso humano, pero que no posee la capacitación adecuada parallevarlos a cabo, ocasionando gastos que resultan elevados y que adelgazan los recursos de los planteles.

















JUSTIFICACION

Con la finalidad de revalorar la función socialdel personal no docente adscrito a la Secretaria de Educación Federalizada e instrumentar su promoción, que redunde en sus percepciones económicas contemplados dentro de los niveles horizontales dela carrera administrativa del personal del nivel de educación básico.
El centro de capacitación para el Trabajo Nº 86 de Tapachula, pone a disposición del departamento de servicios regionales,los diferentes servicios de capacitación que ofrecemos para coadyuvar con la promoción y certificación de los trabajadores de la Educación no docente, consecuentemente elevar la calidad de losservicios educativos en la región y reducir gastos por mantenimiento de las instalaciones escolares.














OBJETIVOS

1. Contribuir a elevar la calidad del servicio administrativoy de servicio de los planteles Educativos y por ende la calidad de la educación.

2. Promover la superación permanente del personal no docente del nivel de educación básica.

3. Promover la...