Lic. en administración

Central fotográfica

En 1990, don Ángel Santibáñez Fabián da inicio a lo que hoy es central fotográfica, una empresa 100% oaxaqueña con mas de 23 años en el mercado de la fotografía y ocho colaboradores, siendo la mejor opción para adquirir equipo fotográfico, toma de fotografías, cobertura de eventos sociales e impresión a fotógrafos profesionales, los pilares en productos y servicios quecaracterizan a esta empresa.

Ubicada en centro histórico, en Rayón #117, central fotográfica se ha mantenido en un entorno familiar, al pasar en 2005 la administración a su hijo Ángel Santibáñez Miguel, quien ha logrado mantener a los clientes e incluso agregando mas sabiendo agregar su toque personal en la calidad de los servicios.

Datos generales:

Actividad: Servicios derivados de lafotografía
Régimen fiscal: Intermedio
Personalidad jurídica: Persona física
Tamaño:
Por Núm. de trabajadores: Micro empresa
Por ingresos: Pequeña empresa
Por tamaño de la planta: Pequeña empresa

Servicios que ofrece:

Photobooks
Cobertura de eventos sociales
Fotos de identificación
Revelado de rollos
Impresión digital
Sesiones fotográficas
Producción de video
MarcosAccesorios Fotográficos
Cámaras













Diagnostico

Como toda empresa que busca su desarrollo y evolución, es lógico e impredecible que se encuentre con delimitantes en su camino, la diferencia que marcara la pauta será la decisión y habilidad que se tenga para resolver los mismos.
Dentro de la situación actual, se detecta que no hay una estructura formal, por lo que elprimer esfuerzo en el mejoramiento de esta empresa, es en proceso de planeación.

Filosofía institucional Propuesta


Misión:

En central fotográfica tenemos el compromiso de capturar tus momentos y plasmarlos en foto o video, siendo la mejor opción para adquirir equipo fotográfico, toma de fotografías, cubrir eventos sociales e impresión a fotógrafos profesionales, utilizando siempre el mejorequipo para brindar la mejor calidad.






Visión:
Ser la empresa por excelencia en el mercado de la fotografía, respaldados por el uso de técnicas y equipo de vanguardia para ofrecer calidad superior en nuestros productos.

Valores:
Compromiso

Confidencialidad

Responsabilidad

Calidad

Organigrama PropuestoAnálisis FOLA detectado.

Análisis Interno
Fortalezas
Limitantes
La empresa cuenta con 23 años de experiencia en el mercado.
El material con el que se trabaja es de los mas recientes y actuales en materia de fotografía y diseño.
Incremento constante en material y equipo para mejor cobertura en servicios y calidad en los mismos (cámaras, flashs, tripies, lentes, etc.).
Como respaldo,toda una familia dedicada a la fotografía.
Trabajos personalizados, personal en que el cliente confía.
Excelente ubicación en centro histórico.
Maquinaria propia.
Inventarios nulos
La entrega no es en tiempo establecido.
La publicidad, el desarrollo de la mercadotecnia es poco, y no funcional.
No hay una programación para el mantenimiento del equipo de impresión, fotográfico ycomputacional.
No existe una estructura administrativa formal.
Falta capacitación en atención al cliente
Falta liderazgo por parte del Gerente
El avance rápido de la tecnología, provoca rezago y obsolescencia en el equipo fotográfico actual.
Local no propio, se paga renta.
La comunicación entre personal se da por canales inadecuados; fallas en la comunicación.


Análisis Externo
OportunidadesAmenazas
Adquirir la franquicia de Nikon
Posibilidad de abrir sucursales
Interactuar con la organización de cursos de proveedores
Variedad en tecnología en materia de fotografía y sus avances, un plus tentador para nuestros clientes y mejora de nuestro servicio.
Fusionarse con empresas del mismo giro con parentesco familiar es una opción de crecimiento.
Constante competencia, aun entre empresas...