Liderazgo dinamicas

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|EL LÍDER DE CIEGOS |
|OBJETIVO |
|Análisis de los estilos de liderazgo.|
|Permite el estudio de la impartición y recepción de órdenes. |
|Explora los elementos emocionales involucrados en la resistencia o aceptación del mando. |
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|TIEMPO: |MATERIAL: |
|Duración: 60 Minutos |Fácil Adquisición |
|TAMAÑO DEL GRUPO:|Una mesa al centro del salón. |
|20 participantes. |Jarras con agua y vasos. |
|LUGAR: |5 vendas con sus broches. |
|Amplio Espacio|Masking Tape. |
|Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los | |
|participantes puedan formar subgrupos. | ||DESARROLLO |
|SIN FORMATO |
|I. El Facilitador solicita que diez voluntarios de entre los participantes pasen al frente.|
|II. Se forman dos grupos de cinco personas cada uno. |
|III. Al primer grupo se le proporcionan cuatro vendas y al segundo sólo una. |
|IV. Se les solicita que las vendas sean utilizadas para cubrir los ojos de tantas personas como igual número devendas le haya |
|correspondido a cada grupo. |
|V. Las personas que hayan quedado sin vendas en cada grupo, jugarán el roll de dirigentes de los ciegos. |
|VI. El Facilitador marca una cuadrícula en la superficie de la mesa central en donde deposita cincovasos con la boca hacia abajo y |
|pone dos jarras con agua señalando sus niveles a los lados de estos, correspondiendo cada jarra a un grupo. |
|VII. La tarea de los grupos consiste en que los ciegos llenarán los vasos con agua y los llevarán por todo el rededor del salón sin |
|que nadie quite los estorbos que en el camino hayan podido quedar. Toda esta acción serádirigida por los no ciegos. |
|VIII. Al terminar la caminata de los ciegos, éstos tienen que vaciar los vasos en sus respectivas jarras y dejarlos tal y como los |
|encontraron. |
|IX. Se verifica si hay discrepancia en los niveles iniciales de las...