Liderazgo empresarial

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Existen varias definiciones de liderazgo, pero principalmente vamos a hablar de liderazgo en enfoque a la empresa. El liderazgo empresarial es la capacidad que tiene unapersona para dirigir las actividades laborales de los miembros del grupo e influir en estas de una forma adecuada, este es de suma importancia en una empresa, pues se debe tener un guía o jefe para guiary dirigir, una empresa puede estar muy bien organizada y tener buenas planeaciones y proyectos, pero sin un líder es muy difícil que ésta pueda durar, recordando que este (líder) debe ser apropiado,aunque sea difícil de asimilar muchas empresas con mala organización pero un buen liderazgo han sobrevivido.
Para tener un desarrollo de un buen liderazgo en una empresa se necesita de un excelentelíder, el cual debe cumplir con ciertos requisitos; el líder juega un papel muy importante en tres ámbitos: habilidad técnica, humana y conceptual. La primera hace referencia a la capacidad parautilizar a favor de la empresa, los distintos recursos y relaciones para desarrollar tareas y afrontar los problemas que se presenten; La habilidad humana es la cual influye en las personas a través de lacomunicación, la motivación y de un buen direccionamiento en la empresa para lograr los propósitos que se propongan. Con respecto a la habilidad conceptual se habla de la capacidad que se tiene paracomprender la empresa en conjunto y entender en donde influye personalmente el líder dentro de la organización.
Otras de las características que debe poseer un líder son: compromiso con lo que hacen ycon los miembros del grupo, no importa si es alto bajo, gordo o flaco un buen líder se escoge por sobre salir en algo de interés, por ser brillante, organizado, el que se sabe relacionar con laspersonas y es bondadoso. Un líder debe estar en capacidad de dirigir y motivar al grupo sea cual sea la necesidad que tenga y las circunstancias en las que se encuentre y por ultimo debe tener la...