Liderazgo empresarial

LIDERAZGO EMPRESARIAL

1.- LIDERAZGO

Concepto.-

El liderazgo es el proceso de guiar, dirigir e influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

Clases y teorías:

2.- LIDERAZGO LATERAL
Es el liderazgoque se realiza entre personas del mismo rango dentro de una organización u organigrama, y se basa en echar mano de habilidades personales para lograr que los demás tengan una actitud diferente ante el trabajo en equipo y así mismo lograr cumplir con los objetivos en común, esto, sin ser el jefe necesariamente.
Liderazgo lateral esta compuesto de dos términos, el primero hace referencia al procesode influir en las personas y lograr objetivos en común, y el segundo, lateral, a la dirección en la que este se aplica. Dentro de un organigrama se aplicaría a los iguales en el puesto que uno se encuentre, por lo tanto se dice que Liderazgo Lateral es el proceso de influir en las personas del mismo nivel organizacional para lograr objetivos en común con la organización.

3.- EL EMPRENDEDORISMOConcepto.-

Características de los emprendedores:

• Es persistente.
Busca oportunidades.
• Cumple sus compromisos.
• Exige eficiencia y calidad.
• Corre riesgos.
• Fija metas.
• Buscar información.
• Tiene capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.
Es Constante.
• Tiene capacidad de asociación: Una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, lacapacidad de asociarse es clave en el éxito.
• Capacidad de mando: Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es.
• Tiene visión: Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.
• Genera Ideas: Es necesario tener ideas, replantearlas e implementarlas constantemente.
• Capacidad de autocrítica: Nadie es perfecto, aprenderde los errores y ser consciente de ellos es fundamental.
• Independencia: Para tomar decisiones y dar mandatos: Es la idea de emprender, conseguir metas propias.

4.- EMPRESA
Concepto económico y jurídico:
Económico: La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, deacuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administradorque toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
Jurídico: Casi en todos los países modernos se encuentra regulado jurídicamente el funcionamiento y la formación de empresas: sociedades cooperativas, anónimas, en comandita, etc.

5.- LA PERSONA JURÍDICA Y LA PERSONANATURAL

Concepto.-
A) Persona Jurídica
Persona Jurídica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de ésta.
Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño) quien asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa.
Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, están garantizadas y se limitan sólo a losbienes que pueda tener la empresa a su nombre (tanto capital como patrimonio).
Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, ésta se pagará sólo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueño o dueños a tener que hacerse responsable por ella con sus bienes personales.

B) Persona Natural
Persona Natural es una persona humana que...