Liderazgo En La Gestión Del Cambio

Trabajo Práctico: Liderazgo en la Gestión del Cambio Materia: Administración de Proyectos ÍNDICE TEMÁTICO Parte 1: El Cambio ......................................................................................................................... 3 1.1 - Introducción: Concepto de Cambio .................................................................................. 3 1.2 – Tipos de Cambio............................................................................................................... 3 Cambios de Crecimiento o Adaptativos ................................................................................ 3 Cambios de transición o evolutivos ...................................................................................... 4 Cambios de transformación orevolucionarios ..................................................................... 5 1.3 – Resistencia al Cambio ....................................................................................................... 6 1.4 – Decisión del Cambio ......................................................................................................... 8 Tipos de Decisiones............................................................................................................... 9 1.5 – Reingeniería de Procesos de Negocio............................................................................... 9 Mejora Continua Vs. Reingeniería de Procesos .................................................................... 9 Principios de la Reingeniería............................................................................................... 10 1.6 – Conflicto en el impacto de la toma de decisiones .......................................................... 11 Factores que influyen en el proceso de toma de decisiones .............................................. 12 1.7 – Resumen del Tema......................................................................................................... 13 1.8 – Términos Clave ............................................................................................................... 14 1.9 – Preguntas de Revisión..................................................................................................... 15 Parte 2: El Líder........................................................................................................................... 16 2.1 - Introducción: Concepto de Líder .................................................................................... 16 2.2 – Formación de un Líder .................................................................................................... 18 ¿Qué se necesita para ser un líder?.................................................................................... 19 2.3 – Función del Líder............................................................................................................. 20 2.4 – Resumen del Tema ......................................................................................................... 22 2.5 – Términos Clave............................................................................................................... 22 2.6 – Preguntas de Revisión..................................................................................................... 22 Parte 3: Impacto del Cambio ....................................................................................................... 23 1

Trabajo Práctico: Liderazgo en la Gestión del Cambio Materia: Administración de Proyectos 3.1 - Introducción: Ellíder y el cambio ................................................................................... 23 3.2 – Abordando el Cambio ..................................................................................................... 25 3.3 – Resumen del Tema ......................................................................................................... 26 3.4 – Términos Clave...