Liderazgo y motivación
Páginas: 2 (363 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
LIDERAZGO.
También se entiende como la capacidad de tomar la responsabilidad y la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
El liderazgo esel conjunto de capacidades, que una persona tiene, para influir en la mente de las personas o en un grupo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo aunque la realidad sea diferenteen el logro de metas y objetivos.
Se caracteriza por el hecho de que una
persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida. Esdecir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando la decisión correcta en ese momento, de ese problema
en especifico.
QUE ES AUTOLIDERAZGO…? Esdescubrir y potenciar nuestras fortalezas, pero, al mismo tiempo, reconocer nuestras debilidades e intentar cambiarlas. Es la capacidad que todos tenemos de dirigir, nuestra propia vida centrándola ennuestro contacto interno, y percibiendo nuestras necesidades.
Es hacerse responsable de que uno construye su realidad con sus posibilidades y límites, y teniendo el poder de elegir, en cambiar o no. MOTIVACION
• ACTIVA EL COMPORTAMIENTO DE LOS SERES VIVOS
• ES EL IMPULSO Y EL ESFUERZO PARA SATISFACER UN DESEO O UNA META
LA MOTIVACION
• NO HAY MALOS ALUMNOS SI NO LOS QUE NOQUIEREN APRENDER
SI TE MOTIVAS, LO HACES Y LO LOGRAS.
• EL DESALIENTO
LA FLOJERA
• EL ABATIMIENTO
SON ENEMIGOS DE LA MOTIVACION
COMO SOY Y SI ME GUSTA LO QUE SOY
AUTOACEPTACION
•TODOS TENEMOS DEFECTOS Y VIRTUDES PERO TU DEBES ATENDER LO BUENO QUE HAY DENTRO DE TI
• ESTO ES LO MEJOR PARA TU DESARROLLO PERSONAL Y PARA TU AUTOACEPTACION
AUTOCONOCIMIENTO
ES LAHERRAMIENTA QUE NOS PERMITE LAS BUENAS RELACIONES HUMANAS … SI NO SABES COMO ERES , QUE QUIERES Y HASTA DONDE QUIERES LLEGAR, NO AVANZARAS, NO PROGRESARAS
Este proceso nos permite conocernos y tener...
También se entiende como la capacidad de tomar la responsabilidad y la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
El liderazgo esel conjunto de capacidades, que una persona tiene, para influir en la mente de las personas o en un grupo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo aunque la realidad sea diferenteen el logro de metas y objetivos.
Se caracteriza por el hecho de que una
persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida. Esdecir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando la decisión correcta en ese momento, de ese problema
en especifico.
QUE ES AUTOLIDERAZGO…? Esdescubrir y potenciar nuestras fortalezas, pero, al mismo tiempo, reconocer nuestras debilidades e intentar cambiarlas. Es la capacidad que todos tenemos de dirigir, nuestra propia vida centrándola ennuestro contacto interno, y percibiendo nuestras necesidades.
Es hacerse responsable de que uno construye su realidad con sus posibilidades y límites, y teniendo el poder de elegir, en cambiar o no. MOTIVACION
• ACTIVA EL COMPORTAMIENTO DE LOS SERES VIVOS
• ES EL IMPULSO Y EL ESFUERZO PARA SATISFACER UN DESEO O UNA META
LA MOTIVACION
• NO HAY MALOS ALUMNOS SI NO LOS QUE NOQUIEREN APRENDER
SI TE MOTIVAS, LO HACES Y LO LOGRAS.
• EL DESALIENTO
LA FLOJERA
• EL ABATIMIENTO
SON ENEMIGOS DE LA MOTIVACION
COMO SOY Y SI ME GUSTA LO QUE SOY
AUTOACEPTACION
•TODOS TENEMOS DEFECTOS Y VIRTUDES PERO TU DEBES ATENDER LO BUENO QUE HAY DENTRO DE TI
• ESTO ES LO MEJOR PARA TU DESARROLLO PERSONAL Y PARA TU AUTOACEPTACION
AUTOCONOCIMIENTO
ES LAHERRAMIENTA QUE NOS PERMITE LAS BUENAS RELACIONES HUMANAS … SI NO SABES COMO ERES , QUE QUIERES Y HASTA DONDE QUIERES LLEGAR, NO AVANZARAS, NO PROGRESARAS
Este proceso nos permite conocernos y tener...
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