Liderazgo

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 24 de enero de 2011
Preguntas de repaso

1. Sintetice la historia de la investigación del liderazgo.

Antiguamente a principios del siglo XX, se estudiaban a los grandes hombre para diferenciarlos de la gentecorriente y determinar las diferencias entre estos grupos e hombres encontrando a los grandes hombres una lista de características como energía, inteligencia, determinación etc , y se decía que losgrandes hombres no es hacían nacian.

2. Cuales son las ventajas y desventajas de la teoría de los rasgos.
Como su nombre lo dice teoría de los rasgos, pero me parece que no podíamos comparalos yaque son dos las ventajas serian en que de acuerdo a cada actividad se requiere un determinado líder (religioso, deportista, político, militar etc) quiere decir que las características físicas eintelectuales predisponen a las personas a una actividad, por ejemplo un líder religioso tendrá diferentes características que un líder deportista o un líder militar, entonces estas características si ayudanolo hacen mas proclives a que esta persona sea un líder.
Las desventajas serian que solo se rige a ciertas carcteristicas para que una persona sea líder en un determinado campo, lo cual no estáncierto ya que un líder tan bien se puede hacer partiendo de una menor características personales y/o en algunos casos solamente de la inteligencia como por ejemplo el filosofo y científico Stephen Hawkingque casi con el 95% de inmovilidad coorporal en un líder de opinión científica y admirado en todo el mundo.

3. Que es la rejilla gerencial? Compare este enfoque con los estudios de launiversidad de Ohio y la de Michigan.

4. ¿Cuáles son las diferencias entre un líder transaccional y un líder transformacional?.

5. ¿Cuáles son las diferencias entre un líder transaccional y unlíder transformacional?.

Preguntas de razonamiento critico
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