Liderazgo

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|Nombre: Margot Valenzuela Serrano |Matrícula: Al02549153 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Liderazgo y capital humano |Karina Terán ||Módulo: I |Actividad: |
| |Queentiendes por liderazgo |
|Fecha: 14/Enero/09 ||Bibliografía: |
|Ramos A., Liderazgo y conducción de equipos, Trillas México (2005)|

Título:

Que entiendes por liderazgo

Planteamiento del tema:

Liderazgo es tratar de influir en la conducta de un grupo o individuo,para alcanzar metas propias o de la organización.

Líder es la persona que mejor satisface las necesidades de sus subordinados. “Hace que las cosas sucedan”. Existen muchas características para unlíder como son: Deseo de dirigir, Inteligencia, Honestidad e integridad, Confianza en sí mismo conocimiento relativo al trabajo, además de un empuje. Además el líder innova, desarrolla, y generaconfianza en los demás.

Existen diferentes tipos de liderazgos como son: Liderazgo transaccional, Liderazgo situacional o contingente y Liderazgo transformacional, también existen estilos de liderazgo:autocrático, democrático y laisse-faire.

Investigación y argumentación:

¿Cambió tu forma de pensar en cuanto a lo que significa liderazgo? ¿Sí o no y por qué?

Sí, ya que ser líder necesita...
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