Liderazgo





Contenido

Resumen de Tipos de liderazgo, ventajas y desventajas del liderazgo, que es un líder, diferencias entre líder y liderazgo.


DEFINICIONES

Influencia interpersonalejercida en una situación dada a y dirigida a través del proceso de comunicación humana para la consecución de uno o más objetivos específicos.

LIDER:
Un individuo que es capaz de gen
era influenciasobre otras personas para conseguir metas grupales u organizacionales.

CARACTERISTICAS DE UN LIDER:
Habilidad para interpretar objetos y misiones.
Habilidad para establecer prioridades.
Habilidadpara planear y programar actividades del equipo.
Facilidad par solucionar problemas y conflictos.
Facilidad para supervisar y orientar a las personas.
Habilidad para delegar responsabilidades a losdemás.

FUNCIONES DEL LÍDER
ARBITRAJE: Cuando los miembros de la organización se desentienden de las acciones.
SUGERENCIAS: Debe sugerir ideas y medios para evitar imposiciones.
OBJETIVOS: Debenser viables y conducir a que los miembros trabajen juntos.
CATÁLISIS: Para aumentar el movimiento de la organización colectiva.
SEGURIDAD: Mantener actitud positiva y optimista a los problemas.REPRESENTACIÓN: Mirar las actitudes e impresión favorable de la organización.
INSPIRACIÓN: Hacer que los seguidores sientan que su trabajo es imprescindible.
ORGULLO: Necesidad de reconocimiento yestima, apreciar y celebrar a las personas.
ESTILOS DE LIDERAZGO
Estos diferentes estilos de liderazgo se encuentran enfocados en los resultados de desempeño y en el comportamiento de las personas.El primero es el liderazgo autocrático; el líder centraliza totalmente la autoridad y las decisiones, es dominante, impone decisiones y espera total obediencia de sus subordinados. Estos grupos notienen ninguna libertad para elegir, presentan el mayor volumen de trabajo producido, y evidentes síntomas de presión y frustración. El liderazgo autocrático enfatiza solo en el líder.
El...