Liderazgo
Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos".
DIFERENCIASENTRE UN JEFE Y LÍDER:
JEFE
Existe por la autoridad Considera la autoridad un privilegio de mando. Inspira miedo. Sabe cómo se hacen las cosas. Le dice a uno: ¡Vaya!. Maneja a las personas comofichas. Llega a tiempo. Asigna las tareas.
LIDER
Existe por la buena voluntad. Considera la autoridad un privilegio de servicio. Inspira confianza. Enseña como hacer las cosas. Le dice auno: ¡Vayamos!. No trata a las personas como cosas. Llega antes. Da el ejemplo.
SER LIDER:
V E N TA JA S
Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo. Se esta actualizando en lostemas de interés. Es la cabeza y responsable frente a otros . Se da sentido administración. humano a la
D E S V E N TA J A S
Se tiene responsabilidades. demasiadas
Quita mucho tiempopersonal. Ser responsable cuando miembro comete un error. un
Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas. Visualiza y percibe cada cambio como una oportunidad y un reto.
No es fácil, setiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.
Se pierde confianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.
TIPOS DE LIDERAZGO:
1. Liderazgo autocrático Líder establecetodo, (los objetivos, los procedimientos,...) Profesor Autocrático El profesor se preocupa mucho por los resultados de las tareas asignadas.
Espera obediencia.
Centraliza suautoridad. Toma las decisiones de un modo unilateral y limita la participación. Su poder resulta de su capacidad de otorgar recompensas o castigos.
No permite que se inmiscuyan sus sentimientos cuandotoma decisiones para resolver una situación crítica .
Es firme en sus convicciones. Ordena, estructura toda la situación de trabajo y dice a los alumnos qué deben hacer. Basa su poder en amenazas y...
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