Liderazgo

María Alejandra Escobar
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INFORME “QUE SIGNIFICA SER LIDER? “

1.




























2. De los 6 elementos del liderazgo siento que atribuirfacultades es el que más debo desarrollar debido a que muchas veces cuando tengo un trabajo y es en equipo generalmente no confió en que las demás personas puedan hacer bien su parte asignada, en lugarde guiar a las personas para que logren hacer un buen trabajo las hago de lado e intento hacerlo todo yo. Pienso que es una situación que me va a afectar en el futuro debido a que cuando tenga unequipo de trabajo a mi cargo, una de mis funciones como líder va a ser ayudar a desarrollar a mis compañeros sus habilidades en pro del objetivo que tengas como equipo de trabajo. Por lo tanto consideroque es de importante desarrollar en mi la capacidades de atribuir facultades

3. En mi papa puedo observar que posee un gran manejo ante la crisis, cuando enfrenta un problema él no se da porvencido, analiza el problema intenta sacar la mejor solución y aprende de cada problema que le sucede para no volver a repetir el mismo error; tiene siempre su vista puesta en avanzar y salir a adelante,cree en el progreso y en que siempre vendrá algo mejor. En él se puede observar que atribuye facultades a sus colaboradores, es dueño y gerente de una empresa a pesar de esto no acapara el poder, seapoya en sus colaboradores, analiza que facultades tiene cada uno, como se puede desarrollar y así mismo empieza a generar responsabilidades y nuevos retos con el fin de generar nuevas posibilidades dedesarrollo en cada empleado. También él es una persona enfocada hacia un fin superior, para el primero está el bienestar de su empresa, en los valores que el refleja y nos ha inculcado a mí y hermanaes la honestidad, sinceridad y la responsabilidad. Su empresa también ha sido un reflejo de este manejo bajo estos valores, se maneja una política de contabilidad transparente y siempre ser...