Liderazgo

SEMINARIO TEOLÓGICO CENTROAMERICANO
Liderazgo Cristiano, 608L. En línea

Licenciatura y Profesorado, II Trimestre 2011
Pregrado 4º
Lic. Alex Valladares M.A.
avalladares@seteca.edu; alexvalladares63@hotmail.com

UNIDAD 1: DEFINICIÓN DE LIDERAZGO, del 4 al 13 de Mayo

PUNTO DE PARTIDA1
Juan el Bautista, el precursor del gran Líder (Mr. 1:1-8)
I.

Observaciones del pasaje
1. ¿Quién esel personaje central del evangelio de Marcos? (v.1)
2. ¿Qué fue lo que anticipó Dios por medio de Isaías? (v.2)
3. ¿Cuál sería la misión de este precursor, heraldo o mensajero? (v.3)
4. ¿Qué es lo que hacía Juan en el desierto? (v. 4)
5. ¿Cuál fue el efecto que las palabras de Juan causaron en la gente? (v.5)
6. ¿Cuál era la apariencia física de Juan? (v.6)
7. ¿Cuál es el mensaje que Juantransmite a la gente? (vv.7-8)

II.

Principios Transferibles
1. Una prueba muy importante con respecto al liderazgo no es solamente
lo que usted está diciendo, sino también lo que otros están diciendo a
usted, de usted y por usted.
2. Si se está diseminando un mensaje distorsionado sobre usted y su
liderazgo puede ser por dos razones: Una es, tienen razón de lo que
dicen. La otra es, hahabido una mala comunicación de parte suya.
3. ¿Qué es lo que usted debe hacer? Reconocer las debilidades y
deficiencias personales y de liderazgo y trabajar en ellas. Procurar que
la calidad y precisión de la comunicación de parte suya hacia las
personas que está liderando sean factores importantes a los que les
presta atención serie de manera constantemente.
4. El liderazgo auténtico,aquel que motiva a la gente a alcanzar el bien, la
calidad y la productividad, siempre genera reacciones en la gente. Sean
reacciones positivas o negativas. Pero siempre debe esperar algún tipo
de reacción.

III.

Aplicaciones
1. Como vocero de Jesús, y en algún momento, como vocero del
liderazgo, siempre debo decir la verdad.
2. La verdad debe de ser el primer y más importante elemento demi
mensaje.

A través de las semanas que estaremos juntos, comenzaremos con un breve estudio inductivo basado
en el evangelio de Marcos sobre el liderazgo modelado por Jesucristo. Estos breves estudios fueron diseñados
pensando en ser usados en grupos de estudio sobre liderazgo mientras era pastor en El Salvador.
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Edificando una iglesia saludable a través de un liderazgo efectivo deinfluencia positiva

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Licenciatura y Profesorado, II Trimestre 2011
Pregrado 4º
Lic. Alex Valladares M.A.
avalladares@seteca.edu; alexvalladares63@hotmail.com

UNIDAD 1: DEFINICIÓN DE LIDERAZGO, del 4 al 13 de Mayo

3. Debo decir la verdad, aún en momentos en que la verdad no ser muy
popular.
IV.

Ejercicio1. Identifique qué tipo y qué mensaje está usted transmitiendo a las
personas que dirige.
2. Atrévase a investigar ¿qué dice la gente de usted? ¿Cuál es la
apreciación que las personas tienen acerca de usted y su liderazgo?

INTRODUSCÁMONOS A LA UNIDAD
Aubrey Malphurs ha escrito mucho sobre el tema de liderazgo. Especialmente el
liderazgo que se relaciona con la iglesia y los ministeriospastorales. Él define el liderazgo
como “La capacidad y credibilidad que una persona tiene para poder influir
en otra(s) para que sigan la dirección que Dios les ha revelado”.2 Lo que
Malphurs está diciendo es que esta persona es un líder que está ejerciendo cierta
influencia para que otro u otros logren alcanzar una meta común. Para nosotros como
líderes cristianos, nuestra meta es colaborarcon Dios en el avance de su Reino acá en la
tierra.3
De manera que, si liderar es influenciar a otros para que se unan y alcancen metas
comunes, en este sentido, cualquiera puede liderar. Ya que esta clase de liderazgo de la que
estamos hablando no requiere y no se enfoca en el carácter y personalidad del líder. Sino
más bien en que el líder tenga una visión que pueda compartir con otros y...