Liderazgo
Páginas: 3 (568 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2012
LIDERAZGO
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
Es el arte por el cuál puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseasde manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
JEFE
El jefe es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y quetiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados. Todas las organizaciones jerárquicas, como las empresas, los partidos políticos o los gobiernos, cuentan con jefes en distintos niveles.LIDER
El líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, este presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen conentusiasmo para lograr los objetivos definidos
CARACTERÌSTICAS DE LIDER
Existen muchas características que debe de tener un líder pero desde mi punto de vista creo que las siguientes sonlas más importantes:
*Capacidad para motivar, para conseguir metas prefijadas.
*Automotivación e interés por ejercer impacto positivo en el grupo que lidera.
*Habilidades Sociales: aspectos delcomportamiento útiles para obtener la respuesta deseada de los demás
*Empatía, Saber Escuchar, Asertividad
*Flexibilidad
*Autoestima, (sin caer en la arrogancia)
y algo que sololos verdaderos líderes hacen, es ayudar en la formación de nuevos líderes o crear más líderes.
TIPOS DE LIDER
Líderes predefinidos: los predefinidos son aquellos que sonelegidos pero no por los integrantes del grupo en sí, digamos que en el caso de una empresa, difícilmente las personas elijan quien va a ser la persona que dirija el área en donde ellos trabajan, así que esdeber del líder el integrarse al grupo he intentar tomar ese lugar, por más que la autoridad ya la posea por una cuestión legal.
Líderes naturales: son aquellos que surgen en momentos de...
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
Es el arte por el cuál puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseasde manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
JEFE
El jefe es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y quetiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados. Todas las organizaciones jerárquicas, como las empresas, los partidos políticos o los gobiernos, cuentan con jefes en distintos niveles.LIDER
El líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, este presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen conentusiasmo para lograr los objetivos definidos
CARACTERÌSTICAS DE LIDER
Existen muchas características que debe de tener un líder pero desde mi punto de vista creo que las siguientes sonlas más importantes:
*Capacidad para motivar, para conseguir metas prefijadas.
*Automotivación e interés por ejercer impacto positivo en el grupo que lidera.
*Habilidades Sociales: aspectos delcomportamiento útiles para obtener la respuesta deseada de los demás
*Empatía, Saber Escuchar, Asertividad
*Flexibilidad
*Autoestima, (sin caer en la arrogancia)
y algo que sololos verdaderos líderes hacen, es ayudar en la formación de nuevos líderes o crear más líderes.
TIPOS DE LIDER
Líderes predefinidos: los predefinidos son aquellos que sonelegidos pero no por los integrantes del grupo en sí, digamos que en el caso de una empresa, difícilmente las personas elijan quien va a ser la persona que dirija el área en donde ellos trabajan, así que esdeber del líder el integrarse al grupo he intentar tomar ese lugar, por más que la autoridad ya la posea por una cuestión legal.
Líderes naturales: son aquellos que surgen en momentos de...
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