Liderazgo
Páginas: 3 (548 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2012
La política, es una actividad que procura el bien mayor, y el liderazgo le es consustancial.
El liderazgo, es un proceso que se puede impulsar y vertebrar con:
Conocimiento, de las causassociales en los movimientos
de la historia.
Compromiso, con la verdad, con la justicia y los
derechos humanos.
Compasión, "conectarse con el sufrimiento delos
demás"
Desprendimiento, anteponiendo el interés colectivo al
personal.
"Un autentico líder, lejos de juzgar y mucho menos de prejuzgar, se dedica aobservar y reflexionar para comprender, porque todos somos hijos de nuestra historia e incluso algunos actúan como si fueran esclavos de ella"
"el mensaje que más va inspirar a los demás, no eslo que decimos, sino lo que somos –lo que hacemos--. Al final, nuestra vida se convierte en nuestro más poderoso mensaje"
El líder no lidera con ocurrencias, lo hace con ideas, construidas mediantela observación, la reflexión y la creatividad.
Un verdadero líder, desarrolla la autoestima, no la propia, sino la de sus iguales, los otros, y así desarrolla la propia.
"Liderar es ayudar adesplegar, ayudar a aflorar aquello tan valioso que reside en cada uno de nosotros"
Un antídoto para superar tentaciones manipuladoras en el liderazgo, puede ser.
Dimensionar objetivamente elingrediente que agregamos con nuestros conocimientos y talentos, a un proceso determinado pera potenciar el resultado, eso pudiese ser suficiente.
No buscar la aprobación social, puede ser otroingrediente esencial, que solo se obtiene con la suficiente evolución sicológica, emocional y política.
Una clave para lograr lo anterior.
No tener el deseo por la felicidad deseada, tener eldeseo por la verdad.
El deseo por la verdad, cancela la ilusión y en consecuencia la desilusión, se deja de creer posible lo que se desea, se elimina lo aleatorio, lo fortuito, y se pone énfasis...
El liderazgo, es un proceso que se puede impulsar y vertebrar con:
Conocimiento, de las causassociales en los movimientos
de la historia.
Compromiso, con la verdad, con la justicia y los
derechos humanos.
Compasión, "conectarse con el sufrimiento delos
demás"
Desprendimiento, anteponiendo el interés colectivo al
personal.
"Un autentico líder, lejos de juzgar y mucho menos de prejuzgar, se dedica aobservar y reflexionar para comprender, porque todos somos hijos de nuestra historia e incluso algunos actúan como si fueran esclavos de ella"
"el mensaje que más va inspirar a los demás, no eslo que decimos, sino lo que somos –lo que hacemos--. Al final, nuestra vida se convierte en nuestro más poderoso mensaje"
El líder no lidera con ocurrencias, lo hace con ideas, construidas mediantela observación, la reflexión y la creatividad.
Un verdadero líder, desarrolla la autoestima, no la propia, sino la de sus iguales, los otros, y así desarrolla la propia.
"Liderar es ayudar adesplegar, ayudar a aflorar aquello tan valioso que reside en cada uno de nosotros"
Un antídoto para superar tentaciones manipuladoras en el liderazgo, puede ser.
Dimensionar objetivamente elingrediente que agregamos con nuestros conocimientos y talentos, a un proceso determinado pera potenciar el resultado, eso pudiese ser suficiente.
No buscar la aprobación social, puede ser otroingrediente esencial, que solo se obtiene con la suficiente evolución sicológica, emocional y política.
Una clave para lograr lo anterior.
No tener el deseo por la felicidad deseada, tener eldeseo por la verdad.
El deseo por la verdad, cancela la ilusión y en consecuencia la desilusión, se deja de creer posible lo que se desea, se elimina lo aleatorio, lo fortuito, y se pone énfasis...
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