Liderazgo




Introducción:
El Liderazgo viene de la palabra líder que significa “aquella persona que tiene responsabilidad frente a un grupo”. De este significado decimos que el liderazgo es el proceso deinfluir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien a quien seguir, una persona que proyecte confianza y tomebuenas decisiones. Un líder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo para los demás. (Claudia, 2011)
La necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos yamplios, debido a esto es la importancia de su elección. El líder es un instrumento grupal que les permite lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le sonútiles al grupo, percibidas por el grupo como las necesarias para lograr la meta.
Un líder es una persona segura de sí misma, sabe lo que quiere en lo personal y profesional, es consciente de susdebilidades para orientarlas positivamente y de sus fortalezas para potenciarlas; le gusta el riesgo, no se asusta con facilidad, tiene carisma, aprende a desarrollar sus talentos y capacidades, esentusiasta, perseverante, disciplinado y tiene gran capacidad de trabajo, es proactivo, dinámico, osado y, sobre todo, le gusta el trabajo en equipo y en equipos multidisciplinarios.
Otras característicasprimordiales abarcan la lealtad, la sinceridad, la integridad. Los líderes se ganan el respeto de las demás personas, son constantes en sus actuaciones y despliegan unas enormes ganas de aprendercontinuamente. No se creen únicos, sino que reconocen que existen otros líderes quizá con mayores capacidades y son capaces de aprovechar las sinergias entre ellos; son conscientes de que la unión hace lafuerza y que varias cabezas piensan más que una; les gustan los nuevos retos y sienten pasión por lo que hacen y por la vida.
Los líderes tienen una gran capacidad de comunicación con las personas y...