Liderazgo

Liderazgo: Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten lasacciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

Tipos de liderazgo

Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantenerel cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa.
Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estarbien con todos.
Liderazgo por Conveniencia:Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización .
LiderazgoIndependiente:Este tipo de líder se caracteriza por hacer sera Auto suficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
Liderazgo Comprometido:Este es el tipo de liderazgo que necesita todaorganización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo .
El liderazgo tambien puede tener fallas ya sea por no haber unabuena, comunicación por lo que no se considera las opiniones de los subordinados en la toma de decisiones gerencial, creando resentimiento y poca motivación hacia la cultura organizacional.
Ausenciade un liderazgo gerencial proactivo, estratega,visionario, participativo, creativo, donde se carece de losconocimientos administrativos modernos.


Poco interés del líder gerencial de conocersobre otrasculturas e idiomas para así proyectar a estas empresas hacianuevos mercados de tendencia global.
Fallas en el conocimiento de sí mismo por parte del líderasí como de herramientas decrecimiento personal que lepermitan relacionarse con diversas personas y mejorar sucomunicación para la negociación.

Para dar un mejor liderazgo podemos tomar en cuenta:
Distribuir las tareas y las...