Liderazgo

1. QUE ES LIDERAZGO LIDERAZGO

La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivocomún. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo uorganización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige el líder yaquellos que lo apoyen los subordinados y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte de las personas deseeny trabajen por alcanzarla. Es un elemento fundamental en los gestores del mundo empresarial, para sacar adelante una empresa u organización, pero también lo es en otros ámbitos, comolos deportes saber dirigir un equipo a la victoria, la educación profesores que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar y hasta en la familia padres o hermanos mayores que son tenidos comoabsoluto ejemplo por parte de sus hijos, por ejemplo.

2. CARACTERÍSTICAS DE DIFERENTES TIPOS DE LIDERES COLOMBIANOS

La imprescindible
Parafraseando al poeta Bertolt Brecht, Carmen Palenciaha sido una mujer que ha luchado toda la vida y eso la ha convertido en una líder imprescindible en Urabá. .
La vanguardista
La búsqueda de la verdad así como la discusión y la argumentacióndesapasionada de los hechos son la razón de vivir de Juanita León, directora de Lasillavacía.com..
La ciencia de educar
Como rector de la Universidad Nacional ha defendido la educación pública, principalherramienta de la que disponen los jóvenes de distintas clases sociales para formarse y así cerrar la brecha que separa a los más ricos de los más pobres y formar profesionales que hagan aportes...