Liderazgo

Páginas: 17 (4020 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2013














CURSO DE LIDERAZGO

LUPITA BARCENAS
PASTOR CCSOL















INDICE

INTRODUCCIÓN
1. REQUISITOS DE LOS DIÁCONOS
2. AUTORIDAD ESPIRITUAL
3. LLAMADOS PARA ADORAR
4. LLAMADOS PARA SERVIR
5. OBREROS APROBADOS (ORACIÓN)
6. OBREROS APROBADOS (INTERSECIÓN)
7. OBREROS APROBADOS (LA PALABRA DE DIOS)
8. OBREROS APROBADOS (BUEN TESTIMONIO CON LOSDE AFUERA)
9. DESCUBRIENDO TUS DONES
10. USANDO TUS DONES
11. CAPACITADOS PARA ENSEÑAR









INTRODUCCIÓN
Líder (Del ingl. leader, guía).
1. Persona a la que un grupo reconoce como jefe u orientadora.
2. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.
Romanos 12:4-7
Jesucristo ha dejado, en su iglesia grupos de personas que sirven de apoyo o ayuda a losministros; se les ha llamado de diferentes maneras: diáconos, servidores, ancianos, líderes, etc. Su función principal es la de ayudar en diferentes áreas en las que el pastor considere que lo necesita.
Su característica fundamental debe ser la sujeción a la autoridad y el amor a Dios y a la iglesia en la que Dios los puso.











1. REQUISITOS DE LOS DIÁCONOS

El deseo deservir a Dios es una de las formas en que se manifiesta el llamado de Dios, sin embargo no es suficiente, es decir querer servir no basta para comenzar a servirlo. Para asegurarse de que las personas que sirvan tengan éxito no solo en su servicio, sino también en su vida personal, Dios escribió una serie de requisitos que una persona llamada a su servicio debe de llenar. A esto se refiere el texto:Mat 20:16 “Así, los primeros serán postreros, y los postreros, primeros; porque muchos son llamados, mas pocos escogidos”. Hay muchos creyentes que desean servir a Dios, pero bajo sus propias condiciones, sin embargo ignorar estos requisitos puede llevarnos a un rotundo fracaso como siervos, como padres y como esposos.

1 Tm 3:8-13
A continuación analizaremos cada uno de los requisitos que unservidor debe llenar.

Requisitos de diáconos (diaconisas)
Significado
Honesto
Decente, recto, justo, honrado
Sin doblez
Sinceros, de una sola palabra, que cumplan su palabra
No dados a mucho vino
No borrachos
No codiciosos de ganancias deshonestas
Que no amen negocios turbios, ganancias mal habidas, negocios sucios, dinero mal ganado
Que guarden la fe
Deben apegarse a la verdadrevelada en la cual creemos, y vivir con conciencia limpia
Sometidos a prueba
Deben pasar un período de prueba
Irreprensibles
Que no haya ninguna acusación contra ellos. Que no merece ninguna reprensión. (redargüir, amonestar, exhortar)
Honestas
Decente, justo, recto, honrado
Las Diaconizas (1Tm.3:11)
No calumniadoras
No chismosas, detractoras, murmuradoras
Sobrias
Serias, templadasFieles
1. f. Lealtad, observancia de la fe que alguien debe a otra persona.
2. f. Puntualidad, exactitud en la ejecución de algo.

Maridos de una sola mujer
No adúlteros, ni fornicarios
Que gobiernen bien su casa
Estar delante, que presida, que se ocupe

1Ti 5:22 No impongas con ligereza las manos a ninguno, ni participes en pecados ajenos. Consérvate puro.
La carta de 1Tim. estáescrita por el apóstol Pablo y dirigida a Timoteo, un joven ministro que tenía la misión de formar y establecer pastores, y diáconos en toda una ciudad, por eso el apóstol debe asegurarse que sepa a quien puede llamar y a quien no puede llamar al servicio, debe asegurarse de que las personas a las que llame cumplan con los requisitos que ya mencionamos antes.
Una vez que se aseguró de que loscumple entonces puede “Ordenarlo” como una persona “apta” para el servicio de Dios. Esto se hace orando por ellos delante de la congregación, imponiéndoles las manos y apartándolos para el servicio del Señor.
Cuando se hace esto, el ministro está diciendo a la congregación que se aseguró de que la persona cumple con los requisitos mencionados y que su vida es un buen ejemplo para todos.
A eso es...
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