Liderazgo

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  • Publicado : 22 de junio de 2010
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 Qué es una visión?
Es la forma en que podemos ver el camino hacia un objetivo nos ayuda a seguirlos y de la misma manera lograrlos, sin una visión no se puede empezar algo.
 ¿Qué elementos debe contener una visión?
La visión de un líder
Apoyo por parte del equipo
Amplia, detallada
Positiva y alentadora
 Es posible mejorar el futuro? ¿Cómo?
Haciéndonos de una visión en la quetomemos en cuenta lo que le hace falta a la actualidad, la manera en que se pueden corregir errores, sobreponerse a todo y crecer.
Liderazgo: capacidad de alcanzar objetivos atravez de otras personas
PROPOSITO DE LA VIDA :ES ADONDE VAMOS APUNTANDO EL PROPOSITO SE DA EN LA VIDA ( SE VA AMPLIANDO ) NOS da motor y motivo
Lkos niños de mañana requieren una educación divertida asociativa activaflexible y multidimension y mucho mor .
El educador de verda el que hace que recuerdes el propósito de tu vida y de la escencia de tu ser .
Salud mental estamos hablando de cambios
ESTADO PRESENTE Y ESTADO DESEADO
Pensar en cambios el trabajo desarrollo personla educación
Marco ecológico
Toda persona que quiere estar en cte evolución y desarrollo debe estar dispuesta a pesarde un proceso cste de prendiz que pasa por el flujo de desaprender aprender a parender es una de las actividads importantes que podemos realizar en la vida
CUATRO ETAPAS DEL APRENDIZAJE :
INCOPETENCIA inconciente.-cuando alguien nio sabe lo q sabe
INCOMPETENCIA CONSCIENTE : relaciones que no sabemos requiere de mucha practica atención y perseverancia para no abandonar el aprendizajeCOMPETENCIA CONSCIENTE : cuando comenzamos ser competentes en lo qestaos aprendiendo
COMPETENCIA INCONCIENTE : esta en la finalidad de aprendizaje cuando todos esos patrones que emos aprendidio de forma tan consciente se armonozan en una suave unidada de conducta solo los situaciones inesparada obligagn a interrumpir esos flujos ,
APRENDIZAJE:
Que aprendimos. Que en como ,lohacemos quienes somos quienes hemos sido quienes podemos ser
El secreto es pasar ala acción
Tiene ud q realizar el primer mov el viaje de km se comienza con un paso }
Si el objetivo bien elaborado es alcanzable motivador y con una probabilidada impulsora a logarlo
OBJETIVOS
Podría decirme por favor que camiono he d seguir desde aquí
Eso depende en buena medida adonde quiereir..
No importa adonde vas
Las oportunidades existen cuando son reconocidas como tales
“no tenemos por q se er solo ovejas ,llego el momento de ser tigres .”
LA AUTOESTIMA:
Untrabajo ersonal debe tener susutento en el nivel de autoestima yo soy el creador de mis pensamientos por consiguiente puedo cambiarlos .
Vamos a aprender a pensar positivamente vamos utilizarconsciente mente el poder creativo y pensamiento lo q sucede es consciencia de los pensasmientos vamos a cambiar nuestros pensamientos y cambiar nuestra realidad esto es el poder crativo el pensamiento
LA NATUIRALEZA DEL SER HUMANO :
Lo distingue al ser huamano delos animales es:
La conciencia de si mismo
La capacidad de establecer quien es y si se gusta
No es igual rechazar uncolor q rechazar una parte de si
Al rechazar parte de si mismo se daña la estructura psicológica y produce dolor
COMO DEFENSA ANTE LOS JUICIOS Y CRITICAS:
Construye barreras que aíslan }
SE ENFURECE
SE EXCUSA TODO EL TIEMPO
SE LLENA DE CULPAS
SEVUELVE PERSPECIONIOSTA
Cae en alcohol y drogas.
CICLO DELA AUTOESTIMA:
aCeptarse amarce querece conocerse
autoestima nos abre a mayorconocimiento
mayor fortaleza y disminuir debilidades
ASPECTOS QUE INFLUYEN EL DETERIORO DE LA AUTOESTIMA
No conocerse }
No aceptarese
No saber cuales son sus fortalezas y debilidade vivir sometido a dura critica interna y externa
SISTEMA POSITIVO DE CREENCIAS :
Capacidad dde ser positivo
Puede ser desarrolldo y mejorado por distintos métodos
Concentrarse en aspectos...
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