Liderazgo

Liderazgo:
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad seadiferente, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
El líder
Unlíder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo elproceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
El conductor y el acompañante
Trabajar bien en equipo es una buena forma deincentivar el rendimiento de. Si un equipo tiene un buen conductor, los miembros de éste colaborarán y se comunicarán entre sí con mayor eficacia. Asimismo, un buen conductor debe examinar a losseguidores o acompañantes e identificar qué obstaculiza la comunicación y la toma de decisiones entre ellos o en diferentes situaciones
Se habla mucho de liderazgo, pero no tanto de las habilidades quese requieren para ser un miembro eficaz de un equipo. Seguir a un líder también constituye una habilidad. A continuación mostraremos un cuadro de diferencias entre estos dos roles tan importantesDiferencias entre conductor y acompañante
Conductor Acompañante
Reflexivo y analitico perciben al conductor como una persona que tiene
metas y propósitos claros que guían su acción

una de lastareas más importantes es explicar a los
seguidores lo que se piensa de ellos, manejar signos de reconocimiento
es fundamental para enriquecer la acción y estimular a los otros. Las personas consideranlíderes a las personas capaces de comunicar su propósito con términos
claros, ser consistentes, centrados y conocer sus ventajas al trabajar por la
consecución de su meta

Debe manteter un...