LIDERAZGO

EL LIDERAZGO CENTRADO EN LA MISIÓN


Actualmente las empresas deben tener aspectos de clave de éxito duradero en donde se debe aplicar un liderazgo centrado a una misión, para esto es necesario yconveniente que la misión se compartan y sea conocida por todos sus integrantes, para esto se debe establecer, formular o integrar una excelente misión de la empresa, la cual permitirá que esta sirvacomo fuerza motivadora , para que logre que todos los miembros de la empresa se sientan identificados y comprometidos con ella; por lo que es necesario e indispensable que la misión se comunique ysiempre, así como haga recordar entre todos los trabajadores continuamente.
A parte de las inversiones realizadas las empresas tienen un elemento clave, que ha obtenido grandes resultados al momento dela expansión, dirección de procesos que permiten a los accionistas a estar completamente seguros de lo que tienen, además de un liderazgo seguro y competente. El tener al alcance un buen liderazgo enlos negocios es encontrar en una persona la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, las cuales son influyentes en eldesarrollo de los mercados nacionales e internacionales por las aperturas que son consecuencias de excelente estrategia.
El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sinola habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente en la capacidad de tomar decisiones acertada en el momento oportuno. Implicamuchas otras cosas desde el punto de vista emocional.
Ser líder es una labor muy importante la cual implica mucha responsabilidad y capacidad para afrontar situaciones de triunfo, alegrías en muchoscasos derrotas.
Toda empresa competitiva requiere en el presente de líderes que realicen estrategias, que sean productivos, capaces de enfrentar los retos, cambios y adentrarse en la permanencia de...