Liderazgo

Páginas: 2 (332 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
Definición de liderazgo empresarial
El concepto de liderazgo empresarial hace referencia a la habilidad o al proceso a través del cual el líder en la empresa influye para satisfacer objetivos ynecesidades de la empresa.


Tipos de liderazgo empresarial
•liderazgo transaccional
•liderazgo transformacional

El liderazgo transaccional es el necesario, basado en las matemáticas, elrigor, los procesos y las remuneraciones, pero no es suficiente para crear una gran empresa.
El liderazgo transformacional es el que recae en la valoración personal, es el terreno del soñador y seconvierte en la gran diferencia entre empresas, ya que si sin el primero no hay nada que hacer, pero sin este no hay nada trascendente que hacer.



Ahí es donde recae la importancia del liderazgoempresarial: desarrollar en su máximo potencial a la empresa y a los trabajadores que la conforman.

Algunos libros de liderazgo empresarial más relevantes:
•Desarrolle su capacidad de liderazgo
•Laempresa viviente
•Grandes decisiones, grandes líderes
•El líder resonante crea más




Suelen haber términos muy relacionados con el liderazgo en la empresa y es necesario estudiarlos para verqué tienen en común con el liderazgo empresarial y cómo se complementan:

•Liderazgo empresarial y organizacional son términos complementarios aunque su significado es distinto.

•Liderazgoempresarial y trabajo en equipo: es completamente necesario que el líder empresarial consiga un trabajo de equipo óptimo a través de herramientas enriquecedoras y constructivas.
•Liderazgo empresarial y lainteligencia emocional: en el liderazgo empresarial también hay un componente emocional que el líder debe controlar, de ahí la importancia de que desarrolle habilidades que le permitan entender eidentificar sus emociones y las de su equipo.


¿Qué opinas acerca del liderazgo empresarial?¿Conoces otro libro acerca del liderazgo que te haya servido de ayuda?¿En base a qué principios lideras...
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