Liderazgo

-Define liderazgo. Menciona ejemplos sobre cómo demostrar el liderazgo (no debe ser relacionado con el trabajo). Existen diversas definiciones de liderazgo siendo una palabra recurrente y escuchadaen todos los medios. Todas las definiciones tienen algo en común, hablan de influenciar, dirigir, guiar, motivar, unir, cambiar, gestionar, promover, ejecutar, integrar, incentivar, entre otras.Considero que una de las mejores definiciones esta ya dicha por el autor Warren G. Bennis la cual dice: “Liderazgo es la capacidad de trasladar una visión a la realidad “. El liderazgo se puede observar alo largo de todas las áreas de la vida, desde liderar grandes masas en movimientos políticos, religiosos y sociales, a un CEO de una empresa transnacional, a un jefe de área, a un padre o madre defamilia hasta un grupo de amigos en donde el más “popular” de ellos lidera el grupo. ; Es decir se observa en todas las áreas, géneros y edades. Para tener liderazgo se deben de tener ciertas aptitudes yherramientas como comunicación clara, determinación, objetivos y metas fijas, seguridad, valores consistentes, entusiasmo, etc., pero aun mas importante saber en que quieres liderar y que cambioquieres realizar que conlleve una repercusión positiva dentro de la sociedad. No solo importa el mensaje sino también el mensajero, ya que los valores del mensajero son los que hacen al mensaje. Parapoder liderar debes de tener un cambio y crecimiento en tu interior ya que todo empieza en ti, todo inicia en que tipo de mensajero eres para saber que tipo de mensaje quieres difundir y palpar en larealidad. Ahora bien, en la vida existe una dualidad y se puede actuar hacia el bien o hacia el mal, pero un verdadero líder debe traer cosas positivas a su entorno, que tenga estándares morales y éticosaltos con valores consistentes, realizar acciones positivas dentro de la organización o sociedad .Con el transcurso de los años un líder debe madurar al igual que sus objetivos y ayuda al prójimo....