LIDERAZGO

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA

Materia:
Taller de liderazgo
Carrera:
Ingeniería Industrial
Docente:
Octavio Sesma y Terán


Alumno
RENDON GARCIA JESUS MAGDALENOINTRODUCCION
En este ensayo hablaremos del liderazgo y lo que es trabajo en equipo estos dos conceptos son muy importantes en las grandes industrias y se relacionan entre si ya que son principales factorespara lograr el éxito y poder cumplir con los objetivos A LOS QUE QUEREMOS LLEGAR.


LIDERAZGO

conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma deser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También cuando hay liderazgo se tiene la capacidad detomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo y puede levantarle el auto estima a todos los integrantes del grupo ayudarles a confiar en ellosmismos . En la administración de una industria el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentrodel proceso administrativo de una organización).


Existe una regla fundamental en el liderazgo que es la base para que un buen líder, cualquiera que éste sea, lleve a cabo un liderazgo efectivo.La mayoría de los autores la nombran la regla de oro en las relaciones personales, y es fácil, sencilla y muy efectiva: "No pongas a las personas en tu lugar: ponte tú en el lugar de las personas". Enpocas palabras, así como trates a la personas, así ellas te trataran.
Tipos de liderazgo

Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manerade dar entusiasmo a sus seguidores.

Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder...