Liderazgo

Liderazgo
* Definición:
El liderazgo es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas.
* Componentes del Liderazgo
Para ser un buenlíder existen al menos 4 ingredientes importantes:
1) Capacidad para hacer un uso eficaz y responsable del poder
Poder: El poder es la capacidad para ejercer influencia en los demás. Elpoder puede estar presente en cualquier relación. En las organizaciones, los gerentes ejercen poder.
Un buen líder debe controlar este poder sin que se llegue a convertir en autoridad: Un sujeto esta en sutotal derecho de exigir y otro sujeto tiene la obligación total de aceptar lo que el primer sujeto le impuso.
2) Capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes motivaciones endiferentes momentos y situaciones
No es lo mismo tener la teoría de la motivación que poner estos conocimientos en práctica.
3) Capacidad para inspirar a los demás
A diferencia de la motivación lacual se basa en los subordinados y sus necesidades, la inspiración se centra principalmente en el líder. En la mayoría de los casos la inspiración se da en situaciones críticas: En una guerra,prisioneros o un líder derrotado a quien sus seguidores no están dispuestos a dejar.
4) Capacidad para actuar en favor del desarrollo de una atmosfera conducente a la respuesta ante las motivaciones yel surgimiento de éstas.
La motivación dependerá de las expectativas que se den. De las recompensas que se recibirán y del esfuerzo que se requerirá.

El principio de liderazgo más importante es:**Los individuos tienden a seguir a quienes, en su opinión, les ofrece los medios para satisfacer sus demandas personales**
Esto significa que entre mayor sea la comprensión de los superiores delo que motiva a sus subordinados, tendrán mayor probabilidad de ser líderes.
* Enfoques de los rasgos del liderazgo
Antes de 1949 los estudios sobre el liderazgo se basaban fundamentalmente...