liderazgo

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MÓDULO

Construyamos la
CULTURA DE PAZ y el DESARROLLO LOCAL
desde nuestra Comunidad

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LIDERAZGO COMUNITARIO

Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala
-ODHAG-

LIDERAZGO COMUNITARIO

Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala
-ODHAGDirección: 6a. calle 7-70 zona1
Guatemala, Guatemala, C.A.
Teléfonos: (502) PBX 22850456,22322226, 22324604, 22324412, 22324447
Fax: 22328384
Correo Electrónico: ddhh@odhag.org.gt
eduacion@odhag.org.gt
Guatemala, Noviembre de 2004

+ Monseñor Gonzalo de Villa, S.J.
Coordinador General
Nery Estuardo Rodenas
Director Ejecutivo
Carlos Alarcón Novoa
Coordinador de Área Cultura de Paz
Patricia Ogaldes
Resoponsable Componente de Capacitación
Jorge Luis Sandoval
Federico AlvaradoInvestigación y redacción
Eduardo Gularte Cosenza
Ilustraciones
Leslie Quiñónez Rodas
Diagramación
Patricia Cruz Patricia Ogaldes
Cristian Ozaeta Carlos Alarcón
Revisión
Ruddy Zapet
Administración financiera
Esta publicación se ha realizado gracias al apoyo de DIAKONIA, Suecia

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ÍNDICE
5

Introducción

8

Que es liderazgo comunitario

12

Tipos de lider14

Actitdes que puede tomar la persona lider

18

Bibliografia

LIDERAZGO COMUNITARIO

PRESENTACIÓN
La Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala ODHAG-, ha venido desarrollando desde hace mas 5 años, procesos
de trabajo con líderes y liderezas comunitarias de diferentes
comunidades del país. Durante este tiempo se ha recopilado, obtenido
y elaborado diferenteinformación, referente a temas de fortalecimiento
de la organización comunitaria la cual creemos importante rescatar
mediante la elaboración de 10 módulos, siendo estos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Empoderamiento
Liderazgo Comunitario
Organización Comunitaria
Memoria Histórica
Equidad e Igualdad de Género
Transformación de Conflictos
Perfil de Proyectos
Control y FiscalizaciónIncidencia Política
Plan Estratégico

Esperamos sea de mucha utilidad para el desarrollo de sus
comunidades y que contribuya a la construcción de la
Cultura de Paz en Guatemala.

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Introducción

¡Hola, bienvenido y bienvenida al Módulo 2 “Liderazgo comunitario”!
Aquí, usted encontrará información sobre los distintos tipos de líderes y
sus actitudes en el desarrollocomunitario.
Como recordará, en el Módulo 1 “Empoderamiento”, concluimos en que las personas
tomamos nuestras propias decisiones en beneficio de la comunidad. Y para que esto se
facilite, es necesario ejercer un buen liderazgo.
Usted, ¿qué piensa que es liderazgo?

¿Cómo han sido los líderes y lidereszas en su comunidad?

Esperamos que al final de este módulo, usted pueda confirmar o fortalecersus respuestas.

LIDERAZGO COMUNITARIO

Para ello, nos van ayudar doña Ángela y don Guadalupe, que viven en El Moral,
una comunidad del municipio de Morazán en el departamento El Progreso.

Sucede que un día don Guadalupe llegó a comprar una gaseosa a la tienda de doña Ángela y
como los dos siempre han participado en las actividades de la comunidad, les llegó una
invitación muyimportante.
Veamos qué sucedió...

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¡Hola, don Guadalupe!
¿Le contaron que se piensa
construir la Escuela de
Párvulos y que nos invitaron
a una reunión a toda la
comunidad?

Para elegir bien,
la comunidad debe saber
cómo es un buen líder o
una buena lidereza.

NO. Ponga atención,
don Guadalupe, le voy a contar
cómo debe de ser un buen líder
o una buena lidereza.

Si,doña Ángela.
Es muy importante que
participemos en la reunión,
porque se elegirá a los
representantes o líderes de
la comunidad para que
sean los encargados de
coordinar las actividades en
la construcción de la
escuelita.

¡¿Cómo así?! ¿Acaso los
lideres no son aquellos que
más hablan o los que nombran
nuestras autoridades?

LIDERAZGO COMUNITARIO

Empecemos por saber

¿QUÉ ES...