Liderazgo

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“GIORDANO BRUNO”

5° AÑO DE SECUNDARIA

FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA
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HOJA PREVIA Nº G - 3

(06 NOV 2012)

LIDERAZGO 3 – TRABAJO EN EQUIPO---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


1. ¿QUÉ ES UN GRUPO?

2. ¿QUÉ ES UN EQUIPO?

3. ¿CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO?

4. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?

5. ¿QUÉ SIGNIFICA TRABAJAR EN EQUIPO?

6. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

7. IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

8. DESARROLLELAS 5 “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO

9. FACTORES QUE AFECTAN EL TRABAJO EN EQUIPO

10. CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN POSEER LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO

11. ELABORE UN VOCABULARIO CON DIEZ (10) PALABRAS RELACIONADAS CON EL TEMA.



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O. IPARRAGUIRRE B.








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1. ¿QUÉ ES UN GRUPO?


• Un grupose define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes que se han reunido por alguna circunstancia variable y no necesariamente tienen un objetivo común.
• El término “grupo” también puede ser interpretado como un sistema formado por un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Se define a partir de una serie de variables, como el salariopromedio, el nivel educativo, la ocupación, etc. Este conjunto puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y es duradero.


2. ¿QUÉ ES UN EQUIPO?


• Un equipo comprende a cualquier grupo de 2 o más personas unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado).
• Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye un equipo. Son muchos losdistintos componentes que forman un equipo como el gerente y agentes.




3. ¿CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO?


• El equipo se refiere a un grupo de personas. Un equipo depende de varias personas que trabajan en común para lograr un objetivo, mientras que un grupo, puede ser un conjunto de personas pero sin un trabajo ni objetivo en común.
• Un grupo es fácilde formar. Sólo basta unir a varias personas y tenemos un grupo, en cambio un equipo necesita una experiencia o unos conocimientos los unos de los otros.

• Formar un grupo requiere menos tiempo que formar un equipo. Esto se debe a que en un grupo las personas no toman un papel activo, en cambio en un equipo sí.

• Si falta una persona en un grupo es posible que no se note su ausencia,en cambio, si falta una persona en un equipo, seguro que se nota.

• Resumiendo, un equipo depende de los objetivos en común entre los individuos, mientras que un grupo depende de la voluntad de cada individuo en cuestión.

4. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
• Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajopretende alcanzar unas metas comunes.
• Los miembros que lo conforman trabajan intensamente usando su sinergia positiva, responsabilidad mutua e individual y habilidades complementarias.
• El término de “Equipo de Trabajo” también puede ser interpretado como una herramienta que permite controlar el acceso de otros usuarios a la información de una base de datos dependiendo de sus privilegios.5. ¿QUÉ SIGNIFICA TRABAJAR EN EQUIPO?


• Trabajar en equipo significa comprenderse a uno mismo y a los demás integrantes de este, apoyar las ideas que mejoran la condición del equipo, tener claro que el equipo no es una suma individual sino colectiva, reconocer que como equipo todos son responsables de los aciertos y de los errores.
6. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN...