liderazgo

Liderazgo

Líder - nace - genetista
hace- deterministas
ambas-

Genetista, desde la historia creían que el líder nacía, noble o plebeyo, inteligente o no

HistoriaOccidente
3 ciclos de la historia de liderazgo
1. Teocéntrico 3760 a.C (inicio hasta 1789) - centro es Dios, inicios de la humanidad, tenían la visión de que el líder nacía líder, derecho divino2. Antropocéntrico- la humanidad es el centro, como Napoleon, el líder se hace, los van construyendo por méritos (1789-Revolución Francesa)
3. Egocéntrico- época de los YO (individuo en el centro) ,1789-1989 caída del muro de Berlín



2008- crisis caída Wall Street, capitalismo despiadado

Didáctica por competencia es saber hacer

Aprender haciendo.

20 de Agosto

Tipos deLiderazgo:

Lìder: (lead-guìa) autoguía, introspección tener un buen conocimiento
conocimiento de los demás, tiene que ser un buen comunicador
poder de convocatoria en una visión y objetivos comunessegún WJ Reddin- UK , 100 compañías mas grandes fortune 500, grupo Pepsico

Los líderes 2 orientaciones:
-tareas y resultados
-relaciones o personas

líderes una mezcla de que tanto seenfocan en las tareas o en las personas o relaciones

4 tipos de líderes: ·3D WJ Reddin

O/personas people orientation
alto
líder misionero (bajo en tareas pero alto en personas) líderes religiososlíder integrador (alto en tareas y alto en personas) líderes carismático
líder burócrata (es alguien que esta bajo en orientación tareas y bajo en personas) dictadores
líder autócrata (alto entareas pero bajo en personas)


bajo alto
O/ tareas task orientation

Fases del Liderazgo

1. conócete- cual es tu estilo dominante, apoyo
2.acéptate-
3. supérate

Niveles Reddin: 35% entre integrador y burócrata

1 estratégico: Directores, VP, presidente
2 táctico: a nivel mas bien estratégico operativo
3 operativo jefes, otros...