liderazgo

Módulo 3
LIDERAZGO PARA ALCANZAR
OBJETIVOS COMUNES Y
TRASCENDENTES
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Contenido
1. SENTIDO E IMPLICACIONES DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES ....................... 3
1.1. VISIÓN DEL LÍDER.............................................................................................................................. 5
1.1.1. Localización del cambio....................................................................................................... 5
1.1.2. Dirección del cambio ........................................................................................................... 5
1.1.3. Significado del cambio......................................................................................................... 6
1.1.4. El proceso del cambio.......................................................................................................... 6
1.1.7. La aceptación .................................................................................................................... 13
1.2. MISIÓN DEL LÍDER .......................................................................................................................... 13
1.3. ESTILOS DELIDERAZGO .................................................................................................................... 15
1.4. EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR ....................................................................................................... 18
1.4.1. Competencias básicas....................................................................................................... 20
1.4.2. La planificación .................................................................................................................. 21
1.4.2.2. Trabajo ........................................................................................................................... 23
1.4.2.3. Organización.................................................................................................................. 23
1.4.2.4. Liderazgo/dirección ........................................................................................................ 24
2. LIDERAR PERSONAS .................................................................................................................... 25
2.1. UNA APROXIMACIÓN AL SER HUMANO: ¿QUÉ SOMOS?.......................................................................... 25
2.1.1. Bases biológicas de la conducta ........................................................................................ 25
2.2. VALORES PERSONALES ..................................................................................................................... 26
2.2.1. El desarrollo personal en interdependencia...................................................................... 28
2.2.2. Confianza y cooperación ................................................................................................... 28
2.3. ACTITUDES .................................................................................................................................... 29
2.3.1. Efectocontagio.................................................................................................................. 31
2.3.2.3. Inteligencia emocional ................................................................................................... 42
3. LIDERAR GRUPOS ....................................................................................................................... 45
3.1. CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO........................................................................................................... 45
3.1.1. Funciones ........................................................................................................................... 46
3.2. ORIENTACIONES AL LIDERAZGO EFECTIVO DE GRUPOS ............................................................................ 46
3.2.1. Conciencia de...