LIDERAZGO

INTRODUCCION
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar yevaluar a un grupo o equipo. 
Cualidades de los líderes
Capacidad para comunicarse.
Conocimientos (formación).
Autoridad.
Empatía.
Autocontrol y disciplina.
Flexibilidad.

Los ingenieros civilesdiseñan importantes proyectos de construcción, como carreteras, aeropuertos, túneles, presas y puentes. También supervisan la construcción y mantenimiento del proyecto. Deben poseer un amplioconjunto de habilidades, desde la contabilidad de costos a la geología. Muchos ingenieros civiles tienen trabajos que requieren una función práctica en la construcción, mientras que otros pueden tenerposiciones más fuertemente ponderadas hacia técnicas de supervisión y administrativas. A menudo son llamados a presentar informes a los funcionarios públicos o del gobierno. Cualesquiera que sean losdetalles de su papel, los ingenieros civiles a menudo deben gestionar proyectos muy complejos, lo que lleva a muchos a especializarse en una de varias áreas.
Habilidades de Liderazgo
Los ingenierosciviles tienen una gran responsabilidad, ya que están en última instancia, a cargo del diseño y la ejecución de todo el proyecto. Ellos deben ser capaces de dirigir un equipo diverso de profesionales,incluidos los inspectores, gerentes de construcción, técnicos, contratistas, arquitectos, urbanistas, ingenieros de transporte y otros, así como de mantener la confianza de las autoridades deplanificación gubernamentales. La eficacia de la capacidad de liderazgo del ingeniero civil puede ser un factor determinante e importante para mantener un proyecto a tiempo y dentro del presupuesto....