Liderazgo

Páginas: 4 (932 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
Introducción
Este trabajo trata sobre el alcohol, haciendo un hincapié en sus efectos, sobre todo en la adolescencia. También trata el tema de por qué y cómo beben los adolescentes. Su finalidad esinformar a los adolescentes sobre lo que les puede pasar al beber.
Para empezar el trabajo, empecemos con la definición de alcoholismo termino confuso para algunas personas (padres de familia)Después de esto un pequeño resumen de la evolución del alcohol en la historia, sobre todo en el aspecto social además de los efectos del alcohol, tanto en el organismo, peligros y enfermedades, losefectos visibles y psíquicos, los cuales son los más conocidos, y los efectos en la adolescencia, los más importantes y tipos de alcoholismo.

El alcoholismo en los adolecentes
• ¿Qué es elalcoholismo?
El alcoholismo es una enfermedad crónica y progresiva que deriva de la ingestión excesiva y no controlada de alcohol, el cual se encuentra en todas las bebidas alcohólicas en mayor o menorgrado. Esta enfermedad se caracteriza por una dependencia hacia el alcohol, que se ve en dos síntomas:
* La incapacidad de detenerse en la ingestión de alcohol.
* La imposibilidad de abstenerse delalcohol
Tiene muchos efectos físicos y psicológicos que hacen que la persona cambie su comportamiento, y esto tiene que ver con factores personales y hereditarios.
El alcoholismo es complejo y sedesarrolla con el tiempo. Para ello tiene que ver la disponibilidad de la bebida en las actividades que se realizan
Poco a poco, el alcohol se convierte en una droga para la persona que bebe, quesirve para cambiar el estado de ánimo, más que una bebida que se toma como parte de una costumbre social, ya que se suele empezar a consumir con otras personas (amigos)
En algunas ocasiones parece queno nos afectara. Pero luego el bebedor empieza a tomar a pesar de sí mismo, y el embriagarse se vuelve lo más importante, hasta que la persona pierde el control sobre la bebida y no sabe cuánto va a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS