Liderazgo

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  • Publicado : 6 de septiembre de 2010
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INSTITUTO CHOLOLLAN BACHILLERATO

3 semestre CICLO ESCOLAR 2010-2011

MATERIA: Definición de Administración de Proyectos

TRDEBAJO : Ensayo de Liderazgo

PROFE: Héctor Aguirre RiveraNOMBRE DEL ALUMNO: Tlacuilo Fraga Benjamín

AÑO: 2do GRUPO: “A”

CHOLULA DE RIVADAVIA A 7 DE SEPTIEMBRE DE 2010

INTRODUCCION

Puede decirse que el liderazgo es unvalor que uno tiene para poder ser un líder es el desempeño en el cual tiene que regir como un líder y se entiende cómo la capacidad de tomar su iniciativa convocar, gestionar, promover, incentivar,motivar y evaluar a un grupo también podría decirse que en la administración de empresas es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, y también endiferentes partes puede haber un líder como empresas escuela, etc. Pero para que también pueda ser líder el debe poner el ejemplo para que lo obedezcan para que pueda regir como un líder y existen diferentestipos de liderazgo que son:
Tipos de liderazgo
Líder autocrático
Líder democrático
Líder paternalista
Líder autocrático es como ser tu propio líder y acatar las normas del grupo y se mantieneapartado de las criticas que le digan
Líder democrático es el que por mayoría de votos piensa el pueblo que el puede ser un buen líder para su comunidad y es el que ayuda a tomar decisiones delgrupo
Líder paternalista es aquel que ejerce el poder sobre otra combinando decisiones para peder tener autoridad


DESARROLLO

Podríamos decir que el liderazgo no es como ser el mejor si notener el valor de decir que eres un líder y la responsabilidad de regir como líder y también podríamos decir que un líder es como toda persona que posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; Aesto implica mirar primero dentro de si mismo, verse a si mismo para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito.
Los...
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