Liderazgo

SEMINARIO DE GERENCIA Y LIDERAZGO









TALLER 2














ESCUELA DE SUBOFICLAES Y NIVEL EJECUTIVO GONZALO JIMENEZ DE QUEZADA
SIBATE – CUNDINAMARCA
ENERO 2013RESUMEN















































1. Mencione en ¿qué etapa considera Usted se encuentra el equipo o equipos de trabajo en el cuál ocuáles está Usted involucrado? (formación, agitación,
normalización y realización). Explique su respuesta

Según lo estudiado considero que mi equipo se encuentra en la fase de:

Realización: Cadauno de los integrantes de la unidad conocemos muy bien nuestro trabajo y tenemos muy claro el motivo por el cual desarrollamos cada una de nuestras actividades; semanalmente realizamos una reunióncon todos los equipos de trabajo donde cada uno de nosotros narra sus actividades semanales, se identifican los diferentes problemas y se busca una solución entre todos, también se planea el trabajopara la semana que se va a iniciar, orientando siempre nuestro trabajo para el beneficio de la comunidad. Cada uno de los equipos de trabajo desarrolla sus actividades según las necesidades la comunidady permanecen en comunicación constante con los demás grupo con el fin de contribuir todos en el logro de la meta institucional que a su vez contribuye de manera significativa en la comunidadmejorando la convivencia y la seguridad ciudadana.

2. ¿Qué aspectos se pueden involucrar o implementar para que sea un equipo de alto rendimiento?

Se define como equipo de alto rendimiento a “aquelequipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia.”

Para que mi grupo de trabajo llegue a ser un equipo de alto rendimiento es necesarioque cada uno de sus integrantes conozca y aplique las normas del grupo las cuales estén o no escritas se deben cumplir y poseen la misma importancia. Además cada uno de los miembros del grupo debe...