LIDERAZGO

LIDERAZGO

¿QUÉ ES EL LDERAZGO?
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas
que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
objetivos.
Es la capacidad de un equipo para levar a cabo las actividades
rutinarias de una función específica.Define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que
permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por
un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.

ELEMENTOS PARA UN LIDERAZGO EFICAZ
I.

Competencia en la tarea,
( habilidades, conocimientos,
experiencia, antecedentes ).

II. Competencia

interpersonal
( habilidad social, eficacia
comunicativa, y poderde
persuasión ).

III.Carisma

( apariencia física,
entusiasmo, humor, vivacidad,
fervor y presencia de ánimo,

CRACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Características esenciales
para liderar de forma
efectiva:
•Capacidad

de
argumentación

•Control

emocional

•Confianza

y Seguridad

•Humildad

y Sinceridad

•Cuidar

la imagen

LIDER
Persona que guía,
influye, lleva la “voz
cantante” dentro de un
grupo queguía, mueve,
estimula aporta, que
estimula a los miembros
de un equipo hacia
unas meta o metas en
común, creando a su vez
un buen ambiente de

¿EL LÍDER NACE O SE HACE?
Existen alguno con capacidades
innatas, otros se van formando
en su desarrollo profesional,
siendo más determinante la
formación y experiencia
Líder comienza siendo
acumulada.
LÍDER de sí mismo
proyectando hacia los
otros connaturalidad y
seguridad su liderazgo.

LA LABOR DEL LIDER
Consiste en establecer una meta y
conseguir que la mayor parte de las
personas deseen y trabajen por alcanzarla.
Es un elemento fundamental en los gestores
del mundo empresarial, para sacar adelante
una empresa u organización, pero también
lo es en otros ámbitos, como los deportes
(saber dirigir un equipo a la victoria), la
educación(profesores que consiguen que
sus alumnos se identifiquen con su forma de
pensar) y hasta en la familia (padres o
hermanos mayores que son tenidos como
absoluto ejemplo por parte de sus hijos, por
ejemplo).

JEFE: Es el que ocupa el
puesto jerárquico mas
elevado
LIDER: Es el que goza
de autoridad moral
sobre el resto del
grupo.
Cada persona podrá
ejerce
liderazgo
Liderazgo
es undentro
papel que puedeejercer
persona con
de su
áreacualquier
de

independencia del puesto que ocupa.

Diferencia entre líder y jefe
LÍDER

JEFE
• Inspira

miedo

• Es

alguien que esta situado arriba
de ti.

• Es

elegido dependiendo de sus
estudios realizados

• La

autoridad es un privilegio de
mando

• Maneja
• Sabe

a la agente

como se hacen las cosas

• Empuja

a la gente

• Inspira

confianza

• Implica

tenerseguidores

• Es

quienes capaz de convencer a
un grupo de personas a ser guiados
por Él.

• La

autoridad es un privilegio de
servicio

• Prepara
• Enseña

a la gente

como debe hacerse las

cosas
• Va

al frente del grupo.

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
☺ Capacidad de comunicarse
☺ Inteligencia Emocional
☺ Capacidad de establecer metas y objetivos
☺ Capacidad de planeación
☺ Un líder conoce susfortalezas y las aprovecha al

máximo
☺ Un líder crece y hace crecer a su gente
☺ Tiene carisma
☺ Es innovador
☺ Un líder es responsable

CLASES Y TIPOS DE LÍDERAZGO
LIDER CARISMATICO
• El

carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las
personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su
alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño yempatía por ellos.

• El

carisma es principalmente hereditario y su eficacia se basa en la
espontaneidad, pese a que pueden aprenderse ciertas técnicas que facilitan su
práctica. Los líderes carismáticos no tienen necesidad de obligar a sus
subordinados a realizar las tareas, sino que ellos las realizan por el sentimiento
de admiración hacia el líder. Estas personas sienten una necesidad...