Liderazgo

Con la finalidad de formar lideres transformadores en la población universitaria y promover la constitución de equipos de lideres para que sean facilitadores de futuros proyectos, la Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación ha organizado el Seminario: Liderazgo: Competitividad en el Siglo XXI que se realizará el día viernes 13 de enero desde las 10 hrs en lasinstalaciones del Aula Magna Simón Bolívar ubicado en el Área de Biomédicas, anunció su Decana, Dra. Eliana Aranibar Melgar.

En el seminario habrán tres expositores principales, quienes abordaran tres temas de actualidad. La primera conferencia estará a cargo del Magíster Luis Torres Arce, quien expondrá el tema, Las Competencias del Liderazgo desde las 10 hrs, la segunda Conferencia lo dará elDr. Fredy Gonzales Bedoya con el tema, El Poder del Liderazgo a las 10.45, mientras que la tercera conferencia estará a cargo del Magíster Tito Galarza Minaya con el tema, Liderazgo 360 grados desde las 11.30 hrs.

El certamen académico está dirigido a loa estudiantes de las Escuelas Profesionales de Ciencias de la Comunicación, Relaciones Industriales y Psicología, entregándose certificado deasistencia a los inscritos y se formará una red de lideres en la Facultad. La Decana agregó que el seminario tendrá talleres vivénciales, siendo dinámico en un 100%, ya que el país y nuestra universidad requiere contar con lideres con buena formación académica, moral y ética al servicio de nuestra sociedad.

Of. RR.PP. - H. Amanqui
Competitividad y Educación
Marcos Tulio Álvarez 
Lacompetitividad se ha convertido en un asunto de primer orden para las empresas que cada día se ven sometidas a la creciente globalización y la aparición de nuevos competidores, los cuales no desestiman esfuerzos por mejorar continuamente. También las naciones han entrado en la onda competitiva e incluso se ha diseñado un ranking mundial de competitividad.
El uso del término “competitividad” fue, en unprincipio, de aplicación exclusiva a las empresas y, a más larga escala, a las industrias (vistas como un grupo de empresas pertenecientes al mismo sector económico). Modernamente, se considera al Prof. Michael Porter de la Universidad de Harvard, como el creador de la aplicación de este concepto en el contexto de las naciones. El desarrollo de las teorías del Prof. Porter en nuestro país se tradujoen un amplio trabajo titulado “Venezuela: el Reto de la Competitividad”. En esta obra se define la competitividad desde tres puntos de vista: el de la empresa, el de la industria y el de la nación.
Según los autores, una empresa será competitiva en la medida que pueda “suministrar bienes y servicios igual o más eficaz y eficientemente que sus competidores”. Respecto a las industrias, tenemos quela competitividad “consiste en la capacidad de las empresas nacionales de un sector particular para alcanzar un éxito sostenido contra (o en comparación con) sus competidores foráneos sin protecciones o subsidios”. Por último, define la competitividad nacional como “la posibilidad que tienen sus ciudadanos para alcanzar un nivel de vida elevado y creciente” a través del aumento de laproductividad.
Pero la competitividad no se limita al mero hecho de competir, sino que va mucho más allá debido a que implica un proceso de mejora continua, de comparación de resultados (benchmarking) y de búsqueda permanente de la excelencia. La competitividad comienza por el individuo que se esfuerza todos los días por ser el mejor de la clase o el empleado más productivo. Así mismo, el concepto se extiendea la nación por constituir el agregado de los esfuerzos que hacen todos sus ciudadanos, los líderes políticos y las empresas por salir adelante, mejorar su entorno y colaborar con el desarrollo de la economía y la sociedad.
La presencia de ventajas comparativas en una nación constituye un acicate del desarrollo económico, pero está demostrado que lo más importante es la creación de ventajas...