LIDERAZGO

Liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para
que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
6 tipos de liderazgoempresarial
Liderazgo natural: se entiende como liderazgo natural aquella persona que, su figura no esta reconocida como
tal. Se caracteriza por tener grandes cualidades comunicativas y motivadorasentre las personas, así como
satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo. Se le distingue del resto, y sobre todo del
autocrático, en que no impone nada y todas las desiciones sonllevadas a cabo con el consentimiento y
participación de todas las personas, siendo en este caso muy parecido al liderazgo participativo.
Liderazgo participativo: Muy parecido al anterior, ente tipo deliderazgo, pese a tener el mismo la ultima decisión,
no duda en consultar y evaluar las opiniones del resto de equipo de personas en el proceso de toma de decisiones.
Su motivación principal es crearun gran espíritu de equipo donde cada individuo se sienta importante dentro de la
organización y sobre todo valorado, teniendo así un impacto muy positivo en la motivación del grupo de trabajo. Losexpertos en la materia recomiendan adoptar este tipo de liderazgo cuando sea vital la importancia de trabajar en
equipo y la calidad se imponga a la rapidez de sacar las tareas adelante.
Liderazgoautocrático: Totalmente opuesto al liderazgo natural o participativo. Su principal característica es el
poder absoluto que tiene en la toma de decisiones, dando indicaciones precisas de como y cuandollevar a cabo las
tareas. Le gusta tenerlo todo bajo su control y gestiona a las personas con mano de hierro. En muchos casos, este
estilo de liderazgo impacta negativamente en la motivación de laspersonas. Este tipo de liderazgo esta
recomendado por los expertos en aquellos momentos de crisis donde hay que tomar decisiones duras en beneficio
de la compañía.
Liderazgo burocrático: Se caracteriza...