logistica internacional

¿QUÉ ES UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO?
Es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia.
Larson y laFasto (1989): Tiene unobjetivo claro y relatador, están estructurados en función de los resultados que se esperan, cuenta con miembros competentes, tienen un compromiso común, operar dentro de un clima de cooperación,cuentan con miembros competentes, tienen un compromiso común, operar dentro de un clima de cooperación, cuentan con parámetros para la medición de su desempeño, reciben apoyo y reconocimiento externo, ala vez que tienen un liderazgo basado en principios y valores de la organización a la que pertenecen.
¿QUÉ ES EFICACIA Y DE EFICIENCIA?
EFICACIA
Hacer las cosas bien. Nivel de consecución de metasy objetivos. Hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
EFICIENCIA
Relación entre recursos utilizados y logros conseguidos con el mismo. Es cuando se utilizan menosrecursos para lograr un mismo objetivo. (con los recursos que contamos que tan capaces somos de sacarle provecho, mide nuestro rendimiento).
EFICACIA
RÁPIDO
EFICIENCIA
BUEN TRABAJO - RENDIMIENTO¿CUÁNDO UTILIZAMOS EL EAR?
Cuando los grupos de trabajo no alcanzan los resultados esperados.
Cuando el que coordina o dirige el grupo de trabajo no sabe desarrollar las conductas apropiadas.
Cuando ala alta dirección le pueda interesar soluciones alternativas para la toma de decisiones.
Cuando determinadas personas perciben posibilidades de mejorar en aspectos específicos de trabajo y no existeuna modalidad para expresarlo.

¿PORQUÉ ES IMPORTANTE UN EAR?
Es contar con personal comprometido a :
Aceptar responsabilidades en conjunto.
Ser capaces de trabajar en equipo.
Estar dispuestos aasumir conflictos productivos.
Trabajar en la búsqueda de alcanzar tanto objetivos operativos como también valores y de comportamiento.
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EAR:
Todos los miembros...