los 7 hábitos

ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DELA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA










































2013


INTRODUCCION

En este ensayo quiero dar a conocer el capítulo II VICTORIA PRIVADA del libro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva que nos da a conocer los 3 primeros hábitos que son:
Primer habito: ser proactivo, se aprende que sepuede crear su propia percepción de la realidad.
Segundo habito: empiece con un fin en la mente, descubrir los principios básicos por los cuales debería vivir y trabajar.
Tercer habito: establezca primero lo primero, nos indica cómo manejar el campo del tiempo
Estos hábitos nos dan una idea clara de cómo podemos llevar una vida más llevadera, si hay problemas los podemos solucionar sin que noslleguen a afectar .nunca dejar que el tiempo nos atrape para ver que tenemos actividades por hacer, sino las hacemos con tiempo estas nos pueden sacar stress.













ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA.

CAPITULO II: VICTORIA PRIVADA

Este capítulo nos enfoca en nuestro interior y que muchas veces el exterior lo puede modificarlo ya que a través delo que dicen o esperan los demás de nosotros, condicionan lo que somos y la percepción de la realidad, también podemos decidir de qué manera vamos a reaccionar en nuestro interior a los sucesos que ocurren en nuestro exterior y modificar de que esto no nos afecte. Esto se puede logra por medio de la auto conciencia ya que con ella nos damos cuenta de que somos capaces de decidir si nos dejamosinfluenciar, No solo esta puede ayudarnos si no también:
La imaginación: nuestra capacidad creadora y nos permite crear cosas nuevas, más allá de la realidad.
La conciencia moral: nos indica lo correcto y lo incorrecto.
La voluntad independiente: la cual estamos en la capacidad de actuar en base a nuestra auto conciencia.

Primer hábito: ser proactivo
Este hábito nos da a entender que unapersona proactiva es guiada por sus propios valores y no por las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma en que ha vivido, y esta persona no se deja llevar por los demás. Nos deja claro que nadie te puede hacer sentir mala menos que usted se lo permita.
También nos habla de que si somos proactivos actuamos sobre condiciones que nos rodean, hay eventos sobre los que no tenemos influir(circulo de influencia) y eventos sobre los cuales no tenemos control y auto decidimos nuestro circulo de influencia. Para que funcione debemos tener en tener un alto grado de compromiso, este debe estar basado en los principios.


Segundo hábito: Empiece con un propósito en la mente.
Este hábito trata de fijarse metas de lo que le gustaría lograr, pero no cualquier meta si no que esté deacuerdo con los valores y principios que tenemos. Este también se basa en que “todas las cosa se crean dos veces ’’, la primera creación es menta, mientras que la segunda es física.
Este hábito cubre el liderazgo y la gerencia, pero hay que aplicar primero el liderazgo, por ejemplo: un grupo de personas está en una selva, el líder se sube al árbol más alto y mira y dice: esta no es la selva;mientras el gerente pone a trabajar a las personas sin importarle si es la selva o no.
Para empezar el día con un propósito en la mente implica tener todos los valores firmemente propuestos para cuando tome decisiones estas vayan acorde con estos valores. Este segundo hábito nos dice que si escribimos una misión personal la cual está basada en lo que uno quiere ser y logra tener los valores yprincipios estos sirven de base a nuestro ser y accionar.
Para que funcione la misión personal debemos recurrir a nuestro centro de influencia este se crea de acuerdo con cada persona, nos permite elegir con libertad las mejore respuestas de solución para cualquier situación para cualquier situación. Nuestro centro de influencia no cambia, no tiene horizonte de tiempo. Este hábito abarca sino la...