Los cuestionarios

Los

Cuestionarios

Realizado Por:
DaMARIS CORDERO

Índice:
Introducción:
Contenido:
I- Definición
II- Características
III- Ventajas y Desventajas
1- Ventajas
2- Desventajas
IV- Tipos de Cuestionarios
1- Estructurados
2- No Estructurados
3- Semi Estructurados
V- Importancia de un Cuestionario
VI- Como se hacen
1- Primeros pasos
2-Pasos a seguir en la elaboración
a- Determinar información
b- Determinar Tipo de Cuestionario
* Entrevista telefónica
* Entrevista por Correo
* Entrevista Personal
* Entrevista Asistida por Computadora
c- Determinar el contenido de las preguntas
* ¿Es Necesaria?
* ¿Comprende la información?
* ¿Necesita mucho esfuerzo para obtener y proporcionar información?d- Determinar tipos de preguntas
* Pregunta abierta
* Pregunta de opción múltiple
* Pregunta dicotómica
e- Decidir la redacción de las preguntas
* Definir términos
* Preguntas objetivas
* Usar palabras sencillas
* Considera la región
* Evitar preguntas ambiguas
f- Evitar las manipulaciones de las respuestas
g- Decidir el orden
* Información deIdentificación
* Información de Clasificación
* Información básica
3- Requerimiento para la construcción de un buen cuestionario
VII- Como se tabulan
VIII- Ejemplo de cuestionario
Conclusión
Bibliografía

Introducción:
Los cuestionarios son un método investigativos que es muy usado por los investigadores. Es una manera fácil que te ayuda a recopilar datos haciendo unaseries de preguntas ya sea escrita u oral.
Aunque realizar un cuestionario no es tarea fácil son una práctica muy usada a la hora de investigar en un tema en común. En este trabajo tratare de explicar paso a paso como podemos realizar un cuestionario que sea válido. Primero que nada aprenderemos la definición de cuestionario, sus características, ventajas y desventajas. Por otro lado veremoslos diferentes tipos de cuestionarios y para qué son importantes los mismos.
Por ultimo les mencionaré paso a paso como podemos hacer un cuestionario que al final nos ayude en nuestros trabajos.

Tema: Los Cuestionarios

I- Definición:
Es un método que usa los investigadores para recopilar datos. Es una técnica que consiste en hacer una series de preguntas ya sea escrita u oral paraque el entrevistado las responda. Los cuestionarios son solo una parte que se usa para recopilar datos que te ayudará a realizar un trabajo investigativo. Los Cuestionario son "un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo relativamente corto.
También se puede definir como un conjunto de íconos diferentes que pueden ser planteados de forma interrogativa, enunciativa, afirmativa onegativa donde hay varias alternativas, con un formato, un orden de preguntas y un contenido concreto determinado sobre el tema que queremos investigar.

II- Características:

1- Proceso de investigación.
2- Entrevista estructurada.
3- Consiste en una serie de preguntas sobre un mismo tema.
4- Te ayuda a conseguir una serie de información.
5- Las personas entrevistadasresponde sobre si o sobre un tema dado.

III- Ventajas y desventajas:

1- Ventajas
a- Su costo es relativamente bajo
b- Fácil de obtener.
c- Capacidad de proporcionar información sobre un mayor número de personas.
d- Fácil de obtener, contar, analizar e interpretar los datos.
2- Desventajas:
a- Poco Flexible
b- la información no puede variar ni profundizarsec- si el cuestionario es enviado por correo se corre el riesgo de que no llegue al destinatario o no se obtenga respuesta de los encuestados.

d- Los encuestados pueden esconder la verdad o hacer alteraciones en ella.

IV- Tipos de cuestionarios:
Los investigadores suelen clasificar los cuestionarios en base al grado de libertad o discreción del entrevistador a la hora de hacer las...