Los Medios alternativos de solucion de conflictos en el nuevo Sistema Procesal penal

 

LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS EN EL SISTEMA PROCESAL PENAL VIGENTE
Regulación dirigida a obtener soluciones rápidas y satisfactorias

Pedro Pablo Arévalo Rivas. 1
I. Introducción. II. Mecanismos Alternativos de
Resolución de Conflictos: Negociación directa,
Negociación asistida (facilitación, conciliación),
Arbitraje, Mediación. III. Instituciones del Sistema
ProcesalPenal que posibilitan la Aplicación de los
Medios Alternativos de solución de Conflictos: El
Principio de Oportunidad y en los Acuerdos
Reparatorios; la Terminación Anticipada; las
Convenciones Probatorias, las Sentencias de
Conformidad. IV. Conclusiones.

I.

INTRODUCCIÓN
El destierro del modelo inquisitivo o acusatorio, ha dado paso que en nuestro
actuar diario como profesionales del derecho seanútiles con frecuencia formas
de consenso entre las partes involucradas a fin de llegar a una solución de
conflicto generado, en contraparte a propiciar una descarga procesal, que era
prácticamente imposible con la vigencia del anterior modelo procesal
Es así que el Código Procesal Penal, introduce instituciones procesales que
tienen como premisa fundamental la negociación entre las partes respectode
los puntos controvertidos materia de conflictos, estableciéndose que los
medios alternativos de resolución de conflictos permiten al operador del
derecho en el sistema procesal penal vigente la obtención de solución rápidas y
satisfactorias, permitiéndonos analizar su aplicación en el antes mencionado.

                                                            
1

Abogado, egresado de laUniversidad Nacional de Piura. Defensor Publico Penal – Ministerio de
Justicia – Distrito Judicial de Tumbes

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II.

MECANISMOS
CONFLICTOS.

ALTERNATIVOS

DE

RESOLUCIÓN

DE

No parece oportuno desarrollar una somera descripción de algunas
alternativas, diseñadas con el objetivo de limitar el costo, tiempo y trauma de
los conflictos, precisando que los medios alternativosconsisten en diversos
procedimientos mediante los cuales las personas pueden resolver sus
controversias sin necesidad de una intervención jurisdiccional. Básicamente se
pueden reducir a cuatro:
Los más conocidos y usuales mecanismos alternativos son:
a) Negociación directa,
b) Negociación asistida (facilitación, conciliación)
c) Arbitraje
d) Mediación.
Negociación directa: Procedimiento directoentre las partes interesadas con el
propósito de acordar la solución, es la forma más común y más popular de
resolver diferencias. La negociación tiene la ventaja de permitir a las partes
mantener el control absoluto sobre el proceso y sobre la solución.
Conciliación (negociación asistida): Procedimiento en el cual dos partes de un
conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilitala
comunicación entre las personas enfrentadas. La función del conciliador es
asistir a las partes para que ellas mismas acuerden la solución, guiándolos para
la clarificación y delimitar los puntos conflictivos.
Mediación: Es el procedimiento en el cual dos partes de un problema se
reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita la comunicación entre
aquellas para que puedan delimitar elconflicto y encontrar su solución. El
tercero no hace propuestas de arreglo.
Arbitraje: A diferencia de lo que hemos visto hasta ahora, comparte con el
sistema judicial a característica de ser adversarial y adjudicativo.
Es un procedimiento en el cual un tercero, ajeno e imparcial que no auxilia a
las partes para que éstas acuerden una solución, sino que las impone mediante
una sentencia judicial.Resuelve un litigio mediante una decisión vinculativa y
obligatoria.

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III. INSTITUCIONES DEL SISTEMA PROCESAL PENAL QUE
POSIBILITAN
LA
APLICACIÓN
DE
LOS
MEDIOS
ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
Específicamente las instituciones procesales que permiten la aplicación de
medios alternativos de resolución de conflictos son las siguientes:
- El Principio de...