Los recursos humanos

Los recursos humanos

Los recursos humanos es planear, dirigir, desarrollar y controlar las técnicas que son capaces de promover el desempeño eficaz de cada personal de una empresa. El propósitode los recursos humanos es mejorar la contribución de todas las personas que están trabajando para una empresa, el propósito de los recursos humanos es proporcionar una mejor forma de trabajo paratodos los empleados, los cuales al tener un buen bienestar tendrán un mejor desempeño laboral.
Dentro de los recursos humanos se encuentran 4 desafíos importantes sobre los cuales debemos estar apoyadoso tener en cuenta:
Los objetivos sociales
Son aquellos que se destacan por hacer cumplir las leyes estipuladas en la empresa.
Los objetivos de la organización
Son aquellos que planean, prestanservicios, seleccionan y capacitan todo el personal de una empresa.
Los objetivos funcionales
Son los que se encargan de evaluar y
Los objetivos personales
Son los que se encargan de toda la partedel bienestar del personal de la empresa.
El departamento de recursos humanos cumple un papel importante en la toma de decisiones de una empresa, ya que este es el encargado de ver que personas sonlas que van a ingresar al núcleo familiar de una empresa, estos más que tomar decisiones velan por los derechos de cada trabajador además de esto son los que velan para que se aprovechen los recursosmateriales de la empresa de una manera eficaz y eficiente y así se ve reflejado un mejor nivel de productividad.
Cuando se trabaja adecuadamente se reducen gastos, se economizan costos y esto a su vezmejora el rendimiento y la estabilidad de la empresa, por ende los trabajadores tendrán mayores beneficios.
Los desafíos que deben asumir el departamento de recursos humanos:
Proporcionar unafuerza adecuada de trabajo.
Esta se encarga de mantener al personal de un determinado puesto de trabajo a enfocarse en un mejor desempeño en su producción para así lograr la fuerza necesaria para...