LOS RETOS DE SER DOCENTE

 LOS RETOS DE SER DOCENTE COMPROMISO SOCIAL COMPROMISO PERSONAL YCOMPROMISO LABORAL

Introducción


El hecho de ser docente significa comprometerte en muchos aspectos de nuestras vidas ya sea socialmente, personalmente y sobretodo Laboralmente. Comprometiéndonos siempre a una actualización constante. Al mismo tiempo estamos ayudando a formar seres humanos competentes loque significa que no solo tenemos que involucrarnos con el alumno en el aula y en su desarrollo académico sino también fomentar sus habilidades , el desarrollo que tengan dentro de una sociedad y la vida que llevan desde el seno familiar, el papel del maestro ya no solo es enseñar sino más bien llevar un rol como líderes sociales poniendo el ejemplo con nuestros actos y el manejo de situacionesdentro del contexto de una comunidad sabiendo como desenvolvernos en una situación y hasta en ocasiones dejando de lado nuestros propios problemas personales , pero eso si estoy consciente que el docente tiene una delas mayores recompensas el hecho de que un alumno reconozca tu trabajo , las sonrisas de los niños al final del día te da a conocer que tu compromiso social personal y laboral conla docencias esta funcionado en este ensayo encontraras principalmente mi opinión sobre el compromiso que debe tener un docente y las distintas situaciones como la educación en México y los valores de los niños que hacen más difícil los retos de un docente .







Desarrollo

COMPROMISO SOCIAL:

Para mi es una de las labores más marcadas que tiene un docente por que como tales somosformadores y líderes sociales enseñamos a relacionar por medio del aula a los niño con el mundo en donde nuestro trabajo es estimular y guiar a los niños a la interacción con los demás a creando relaciones interpersonales mostrándoles la comunicación como el medio principal para hacerlo llevándolos a tener una buena relación con los demás no solo en la escuela sino en su hogar fomentando distintosvalores como la tolerancia , el respeto y el saber escuchar
El educador es entonces un ser privilegiado en la Construcción no sólo de la cultura, sino, como consecuencia de ella, de la sociedad, de la manera cómo sus alumnos ven al mundo, de la distintas perspectivas con que interpretan a este mundo, a la sociedad y a su existencia social e individual que otorgan un orden a su convivencianaturalmente gregaria.


COMPROMISO PERSONAL:


En el privilegio de ser docente, se deben adquirir compromisos y responsabilidades en nuestra actividad de enseñanza aprendizaje, debemos involucrarnos en todas las actividades que impliquen nuestra superación personal, académica y de orientadores, porque de estos factores van
a derivar nuestra calidad docente y por lo tanto la calidad de nuestrosestudiantes en beneficio de cualquier escuela y nuestro pueblo.
     Por lo tanto el compromiso del docente es ser una persona abierta, serena y tolerante, un buen consejero y mediador, que domine las nuevas tecnologías, sea un buen pedagogo y capacidad de trabajar en equipo y sobre todo: ser un ejemplo, con autoridad moral y madurez afectiva.
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COMPROMISO LABORAL:


Elcompromiso laboral es cada vez más grande porque si bien se comprometen desde una actualización constante en los conocimientos del docente y el dominio de la tecnología hoy en día nos enfrentamos a varios retos como la falta de valores y los medios de comunicación masiva que nos ponen en desventaja frente a la mala información que reciben los niños sin olvidar que cuando estamos labrando tenemos queponer en practica varios de nuestros compromisos juntándolos para lograr un buen desempeño laboral.
    


































Una de las situaciones que nos afectan de manera directa a los docente es la manera en que como se maneja la educación en México, los perjuicios que existen hacia los maestros y el cargo que llevamos en la solo frase si...