Lottt

Declaración de la Sala Constitucional al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ):
La Sala Constitucional declaro la constitucionalidad del carácter orgánico del Decreto con Rango y Fuerza de Ley Orgánica Del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
En fecha 4 de mayo de 2012 la Sala Constitucional del tribunal supremo de Justicia con ponencia de la Magistrada Luisa Estella Morales Lamuño,declaro mediante sentencia número 562, la constitucionalidad del carácter orgánico del Decreto con Rango, Valor y fuerza de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (en los sucesivo “LOTTT”).
La sala constato que la estructura y contenido de la LOTTT, se refiere a un conjunto de normas cuyo objeto es establecer el desarrollo de derechos constitucionales, por lo que fundamentoen el artículo 203 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela se declaro que si posee carácter orgánico.

Publicación en Gaceta Oficial de la reforma de la L.O.T.T.T:
El día 07 de Mayo del año 2012, se publico en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, edición extraordinaria Nro. 6076, el decreto presidencial Nro. 8.938 decreto con Rango Valor y Fuerza deLey Orgánica del Trabajo, los trabajadores y Trabajadoras de fecha 30 de Abril del año 2012.

Prestaciones Sociales:
Art. 141, 142,143 LOTT.
Se denomina Prestaciones Sociales y serán calculadas con el último salario devengado al finalizar la relación. Pueden ser acreditadas en Fideicomiso individual, Fondo Nacional de Prestaciones Sociales y contabilidad, previa autorización del trabajador.Forma de cálculo:
a) Garantía de prestaciones sociales: 15 días del último salario devengado, depositados al inicio de cada trimestre.
b) Prestación adicional: 2 días de salario por cada año, acumulativos hasta 30 días.
c) Cuando finalice la relación, se calcularán las prestaciones sociales a razón de 30 días por cada año o fracción superior a 6 meses, con base al último salario.
d) Eltrabajador recibirá por prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre la forma de cálculo de los literales a) y b); en comparación con el cálculo del literal c).
e) Relación de trabajo que culmine antes de 3 meses, corresponde al trabajador 5 días por mes trabajado o fracción.
f) Oportunidad del pago: dentro de los 5 días siguientes a la terminación de la relación, caso contrario generaráinterés de mora a la tasa activa de los 6 principales bancos.
Las prestaciones acumuladas para el momento de la entrada en vigencia de la nueva ley, permanecen a disposición del trabajador en las mismas condiciones.
El tiempo de servicios para el cálculo de las prestaciones sociales de los trabajadores activos, será el transcurrido a partir del 01-06-1997.

Art. 108 LOT.
La prestación de antigüedadse calcula a partir del tercer mes ininterrumpido de servicio, a razón de 5 días de salario por mes completo laborado. Puede ser acreditado en un fideicomiso, Fondo de Prestaciones o en la contabilidad de la empresa.
A partir del segundo año de servicio el trabajador tiene derecho a 2 días adicionales por año servicio, acumulativos hasta 30 días.
Este concepto genera intereses en tresmodalidades: 1) al rendimiento del fondo de prestaciones o del fideicomiso; 2) a la tasa activa de los seis principales bancos del país en caso que el patrono no haya cumplido con abrir el fondo de prestaciones o el fideicomiso; y, 3) a la tasa promedio de los seis principales bancos del país en caso que se encuentre en la contabilidad de la empresa

Utilidades:
Art. 131 al 140 LOTT.
Las empresasdeberán distribuir por lo menos el 15% de sus beneficios líquidos, teniendo como límite mínimo 30 días y como máximo 120 días de salario.
Los patronos cuyas actividades no tengan fines de lucro deberán pagar una bonificación de fin de año equivalente por lo menos a 30 días de salario.

Art. 174 LOT
Las utilidades se cancelarán en los primeros 15 días del mes de diciembre o antes si el...