luis
1. identificar el propósito del plan de trabajo.
2. Escriba la introducción y los antecedentes
3. Determine las metas y los objetivos.
4. Enumere losrecursos.
5. Actividades para el cumplimiento de las metas
6. Identifique las restricciones.
7. Ser responsable
8. Escriba la estrategia.
CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS:
Precisos: De talforma que se pueda realizar una buena planificación y adecuada evaluación de los objetivos. Permite que cada individuo de la organización se identifique plenamente con su trabajo.
Adecuados altiempo: Que se puedan cumplir en un período razonable de trabajo.
Flexibles: Que sean posibles de modificar cuando se presenten situaciones inesperadas.
Motivadores: Que sean un reto posible de alcanzar.Que los involucrados se sientan identificados con el desarrollo de actividades que mejoren la labor desarrollada.
Participativos: Los mejores resultados se logran cuando los responsables delcumplimiento de los objetivos pueden participar en su establecimiento.
Factibles: Deben ser reales, prácticos y posibles de lograr.
Convenientes: Que sus logros apoyen los propósitos y misiones básicas dela organización.
Obligatorios: Una vez establecidos debe existir una obligación razonable, para lograr su cumplimiento.
CARACTERISTICAS DE LAS METAS:
Realistas: Que se pueden alcanzar con losrecursos disponibles.
Precisas: Debidamente explícitas.
Periódicas: Definir la fecha en la que se desean alcanzar.
Medibles: Señalar unidades de medidas.
Coherentes: vinculadas con los objetivos
Pasospara redactar trabajos escolares:
1. Presentación de trabajos escritos.
2. Utilizar el vocabulario adecuado
3. Adecuada Exposición oral
PASOS PARA UNA EXPOSICIÓN ORAL:
Introducción. Hay quecaptar la atención de la audiencia desde el principio, por lo que conviene redactar la primera parte del discurso, sin dejar espacio a la improvisación. Antes de nada, hay que transmitir el objetivo,...
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