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Los Tratados de Libre Comercio y las nuevas exigencias


Los Tratados de Libre Comercio y las nuevas exigencias

Son múltiples los temas y temores abordados desde que se vislumbró la firma de los tratados de libre comercio no sólo con Estados Unidos, también con nuevas economías emergentes muy poderosas como Canadá y Corea del Sur que hacen repensar si verdaderamente existe una estructura yun diseño de estructura acorde a las nuevas exigencias impuestas, máxime en una economía como la colombiana que con algunas excepciones, ha sido manejada con carácter patriarcal, donde muchas empresas se direccionan con marcados rasgos de negocio familiar y en lugar de un administrador se encuentra un propietario directo, que muchas veces es incapaz de asimilar los cambios tanto internos comoexternos y que ocurren de forma acelerada y temeroso de la diversificación y de asumir los riesgos para los cuales no esta preparado, gracias a la falta de capacitación intelectual y de la percepción de que la administración es una labor basada en el simple instinto para decidir que es lo mejor para la empresa sin bases científicas y demostrables.

Pero que es un tratado de libre comercio y cual essu importancia?
Es un acuerdo suscrito por dos o más países en la cual reglamentan de manera comprehensiva sus relaciones comerciales, con el fin de incrementar los flujos de comercio e inversión y, por esa vía, su nivel de desarrollo económico y social. Dichos tratados contienen normas y procedimientos tendientes a garantizar que los flujos de bienes, servicios e inversiones entre los países quelo suscriben se realicen sin restricciones injustificadas y en condiciones transparentes y predecibles.
Son importantes porque constituyen un medio eficaz para proveer un entorno estable y sin barreras para el comercio y la inversión y de esta forma garantizar el acceso de los productos y servicios del país a los mercados externos. Al ser aprovechado por los empresarios nacionales, permite quela economía del país crezca, aumente la comercialización de productos nacionales, se genere más empleo, se modernice el aparato productivo, mejore el bienestar de la población y, adicionalmente, se promueva la creación de nuevas empresas por parte de inversionistas nacionales y extranjeros¹.
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http://www.productosdecolombia.com/main/guia/TLC_Que_es_Tratado_Libre_Comercio.asp
Cabeentonces la pregunta, Estamos preparados para los cambios propiciados con la entrada a los mercados internacionales?
Lastimosamente la respuesta es relativa y obedece en gran parte a la capacidad de adaptación o no a los cambios surgidos, se pensaría que sólo las empresas complejas y de gran tamaño están preparadas para afrontar los nuevos retos pero no es así, hemos visto claros ejemplos de comograndes multinacionales absorben empresas locales ya posicionadas en el mercado, desaparecen por no contar con una visión a futuro y unos objetivos y estrategias rectoras. Por ejemplo, la compra de Proleche por la empresa italiana Parmalat en 1998 posteriormente la llevó a la quiebra en 2010, muestra claramente la poca visión de una totalidad para iniciar la reorganización de cara a las nuevasexigencias, pero existen también empresas exitosas como Totto, que es una empresa de maletines y vestuario, que ha visto como mediante la diversificación y la innovación de sus productos y el cambio de diseño de estructura organizacional le ha dado paso de ser en 1988 una empresa pequeña a ser una de las franquicias mas grandes del país con almacenes propios en varios continentes al implementar ladescentralización pero con su sede principal en la ciudad de Bogotá.

Que hacer entonces ante los nuevos retos?
La clave se encuentra en identificar quienes somos y cuales son nuestros objetivos en el presente pero sobre todo a futuro, diseñar una estrategia clara teniendo en cuenta el tamaño y la complejidad de la empresa, la capacitación continua de cada uno de los miembros y ante todo una...