Manejo de conductas violentas

Se a podido observar un gran aumento en el mundo laboral en el cual se encuentran mas mujeres profesionales que en el pasado, se puede ver una relacion de que estas profesionales feminas en aumentoes inversamente proporsional con el tener una familia. Esto es debido ya que las tareas y responsabilidades familiares en Espana recae mayormente en la mujer. Tambien se puede ver que ay un aumento deen hombres en los cuales mantienen estas responsabilidades. El genero femino en el mundo laboral el cual llega obtener un salario mayor, estas no tienen hijos, ya que esta tarea conlleva mucho tiempo.Las mujeres con familia salen de sus trabajos para llegar a lo que ellos consideran su segundo empleo fuera del trabajo primario. Llevando este tipo de vida las mujeres terminan muy cansadas oencuentran dificultades para ellas poder trabajar horas extras como otras personas. Tambien tienen que mantenerse muy competitivas ya que estan compitiendo contra hombres los cuales no tienen tantasresponsabilidades en el hogas ya que se puede deducir que estas tareas recaen en ellas. Se puede ver que tambien al mismo tiempo, esto esta conyevando una baja de fecundidad. Para resolver este problema, eldepartamento de recursos humanos debe de implementar una medida para resolver esta situacion. Para poder resolver este problema, se le ofece al empleado un paquete de beneficios en la empresa para queesta o este tenga una felixibilidad en sus horas laborales. Esta flexibilidad en el horario es muy eficiente para poder retener el talento en la empresa y de esta manera seguir mantiendo unaempleomania eficiente, manteniendo adelante. Manteniendo esta flexibilidad le permite al empleado a hacer su propio horario trabajando mas horas para poder tener un dia libre adicional compensando las horaslaborales distribuidas durante la semana. Otra de forma de permitir que la mujer pueda mantener un empleo y al mismo tiempo manteniendo un trabajo es reduciendole las horas laborales a un tiempo...