Organizacion empresarial

CEMSAB
CEMSAB

Integrantes: Jonathan Antonio Franco Rodríguez
Marvin Alberto Blanco Amaya.
Jorge Alberto Tamacas Gonzalez.
Karla Vanessa Sanchez Franco
Melvin Armando Molina Pineda.
Maestro: Ernesto Antonio Flores.
Tema:ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.
Unidad Tecnica: Empresas.
Unidad Didactica Operativa: OPTATIVA.
Grado: 2° Año de Bachillerato Sección: “B”
General

2011
2011
Año:



INDICE


Portada_____________________________________________________

Pagina.1Indice______________________________________________________

_Pagina.2

Introducción________________________________________________

__Pagina.3

Objetivos Generales y Especificos_________________________________Pagina 4.

Justificación_______________________________________________

___Pagina.5.

Planteamiento del Problema____________________________________Paginas. 6-8.Conclusión__________________________________________________

Pagina.9.

Bibliografía________________________________________________

__Pagina.10.

Introducción

Por medio del siguiente trabajo a presentar por un grupo del 2° Año de Bachillerato General Sección “B” General 2011 se detallará en como es fomentada una correcta organización empresarial y de que modos se debe partir para poder lograr tener una empresa exitosa , además,se representaacerca de los diferentes aspectos a tomar para poder llevar y constituir una empresa relevante en nuestro país , asimismo, por medio de este trabajo se explicara acerca de cuales son las bases que fomentan el desarrollo empresarial nacional.
Cabe destacar las diferentes estrategias de mercado que beneficiaran para la correcta distribución , comercialización y consumo de los productos a vendersey asi mismo compete a los formadores de la empresa a formarse abarcar diferentes ámbitos laborales y humanistas para nuestra gente y que pueda ejercer un trabajo estable sin riesgos y con estabilidad financiera y laboral ganando precios justos y de acuerdo a sus necesidades.












Objetivos Generales y Especificos
Objetivos Generales y EspecificosJustificación
Justificación

El Motivo por el cual se desarrolla este trabajo es para dar a conocer un ejemplo de como se puede gestionar una empresa partiendo desde diferentes marcos teóricos que sirven para de ayuda para demostrar un modelo de desarrollo cognitivo y exitoso de una empresa,además,de igual manera, se pretende hacerconciencia de fomentar la iniciativa de poder desarrollar un ambiente empresarial para el desarrollo de la economía de nuestro querido país .

Demostar los diferentes aspectos de como se debe de funcionar el pensamiento para el desarrollo de una empresa, asimismo cabe destacar en:
1) Se deben tomar decisiones favorables: esto es para el correcto funcionamiento y reconocimiento de la empresa.2) Aplicar a su realidad: Esta es una fase importante ya que si nos planteamos solucionar problemas reales de nuestra comunidad podríamos actuar como modernizadores y solucionadores de problemáticas sociales de urgente necesidad.
3) Debe tener ACCIÓN: Esta “ACCIÓN” debe de repercutir positivamente a mejorar la calidad de vida de todos los consumidores y asimismos garantizarle calidad ydurabilidad aceptando retos con el espíritu de servicio a la comunidad.
Estas etapas de la formación empresarial hará que empresas sobresalgan en materias de producción distribución y consumo de bienes o servicios garantizando calidad y buen servicio al consumidor.







Planteamiento del Problema
Planteamiento del Problema

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL FUNCIONAL
ORGANIZACIÓN...