Manejo de conflictos
Investigar el área asignada
* Explorar permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales.
* Evaluar nuevos usos onecesidades de consumo de los clientes activos.
* Realizar un seguimiento de consumos por cada cliente de su zona.
* Preparar pronósticos de venta en función del área asignada para ser evaluadospor la supervisión.
* Definir las necesidades de material promocional y soporte técnico para su zona.
Ventas y Cobranzas
* Vender todos los productos que la empresa determine, en el ordende prioridades por ella establecidos.
* Cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa.
* Respetar los circuitos o itinerarios previamente trazadosen su zona.
* Visitar a todos los clientes (activos y/o potenciales) de acuerdo a la zona o cartera establecida.
* Mantener a los clientes informados sobre novedades, posibles demoras deentrega y cualquier otro tipo de cambio significativo.
* Concurrir a las reuniones de trabajo a que fuera convocado.
Promoción
* Colaborar en la distribución y/o colocación de materialpromocional en los locales.
* Asesorar técnica, comercial y promocionalmente a sus clientes.
* Actuar como vínculo activo entre la Empresa y sus clientes para gestionar y desarrollar nuevaspropuestas de negocios de promoción.
Servicios
* Controlar la evolución del consumo de los clientes.
* Informar sobre eventuales novedades de productos.
* Comunicar al cliente lasnovedades sobre precios y condiciones.
* Mantener al cliente informado sobre cambios significativos dentro de la empresa.
* Realizar permanentemente tareas de Relaciones Públicas y manejo deinvitaciones a eventos.
Capacitación.
* Asistir puntualmente a reuniones, charlas o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa.
* Promover las visitas de los...
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